新编劳动合同法权益维护

新编劳动合同法权益维护 - 图书城

增改描述、封面图片

作者:
ISBN:
9787504566294 , 7504566292
出版社:
出版日期:
2007-8-1
定价:
15.00
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内容提要:
《劳动合同权益维护》一书,当时是以《劳动法》及其配套法规作依据。此书作为“金袋鼠”丛书之一曾获第13届中国图书奖。《新编劳动合同权益维护》是在《劳动合同权益维护》一书的基础上重新撰写,新增“集体合同与劳务派遣及其他”一章,本书比原《劳动合同权益维护》一书增加约3万余字。
本书针对现实生活中劳动者劳动合同权益较易受到侵害的若干现象,以《劳动合同法》为依据,通过案例的形式,加以评析,一事一议,一案一评,形式活泼,别开生面。适合用人单位劳动工资、人力资源、工会组织相关部门人士,以及包括白领阶层、自由职业者、进城务工人员在内的各类职业人士阅读与参考。
编辑推荐:
《新编劳动合同权益维护》权益维护系列,金袋鼠丛书之一,由中国劳动社会保障出版社出版。
目录:
第一部分劳动合同的订立与变更
1打工挣钱要劳动合同有何用
2杨明钦上班半年,酒店不订劳动合同怎么办
3“马路合同”的受害者
4强扭的瓜儿怎能甜
5公司欠薪5个月,法院发出支付令
6 3 000元押金该不该交
7企业能扣押身份证和暂住证吗
8用人单位可以随意延长试用期吗
9学徒期、见习期、试用期是一回事吗
10招用“临时工”也要签订劳动合同吗
11断指引出的“生死合同”
12由他人代签的劳动合同有效吗
13招用童工法不容
14“家法”焉能代替“国法”
15用人单位规定违约金无效
16因举报遭解聘,辨是非赢官司
17不同意变更,劳动合同可以解除吗
18企业可以单方面变更劳动合同约定吗
第二部分劳动合同的履行与终止
1肖畅拒绝违章指挥被公司以违反劳动合同处罚,对不对
2劳动合同有约定,企业反悔怎么办
3女模特“走穴”引出的风波
4高工为何丢了“饭碗”
5“一女嫁二夫”,赔偿没商量
6为保男友“过关”,自己泄密受罚
7女友换岗不成,双双离职违约
8未完成定额扣发底薪对不对
9承包人不履行劳动合同怎么办
10原单位被合并,劳动合同还算不算
11合同未到期岂能一走了之
12用人单位强迫续订劳动合同算数吗
13不续订劳动合同被索赔培训费怎么办
14合同到期才能结清工资吗
15无固定期限合同等于“终身合同”吗
16合同到期3个月后再终止对不对
17她该不该被终止劳动合同
18终止劳动合同有无经济补偿
19袁沪能否与公司订立无固定期限劳动合同
20劳动合同到期前患病能按期终止合同吗
第三部分劳动合同的解除与补偿
1丈夫违反竞业限制,“株连”妻子违法
2嫖娼丢了“饭碗”
3拒绝加班,企业解除劳动合同违法
4企业不同意,能提前30日解除合同吗
5随意“炒鱿鱼”,违约尝苦果
6职工不入股单位就解除劳动合同对不对
7试用期内不合格可以解除劳动合同
8劳动者试用期内可以随时解除劳动合同吗
9职工患病,企业可以解除劳动合同吗
10蔡一民不慎感染艾滋病,公司可以解除他的劳动合同吗
11女工哺乳期被判缓刑可以解除劳动合同吗
12双方协商同意解除合同可以获得经济补偿吗
13因工作不胜任被解除合同有无经济补偿
14企业不办养老保险可以解除劳动合同吗
15计发经济补偿金的工资包括加班工资吗
16享受失业救济还能获得经济补偿吗
17终止合同获补偿是否要缴所得税
第四部分集体合同、劳务派遣及其他
1行业性集体合同对本地行业的用人单位有约束力吗
2萧敏的劳动合同应该与谁签
3劳务派遣公司的做法是否合法
4范晓玲的工资报酬应该以哪个地区的标准确定
5鲁强在劳务派遣期间被用工单位退回是否合法
6《快搜》杂志社与章群义约定试用期对不对
7盛广林“补足工资”的申诉能否获得法律支持
8纸厂强迫劳动,周远该怎么办
9劳务派遣单位能收取齐芳的派遣费吗
书摘:
桦英在广东沿海某市一家外资鞋厂企管部上班已经半个月了,薪水每月2000元,厂里每天管两顿饭,待遇比想象中要好得多。可桦英心里多少还有点别扭,这就是入厂订劳动合同时,厂里把她身份证和暂住证收去了。当时厂里冠冕堂皇地说了两条理由:一是便于公安和劳动部门检查;二是代为保管,防止遗失。桦英当时觉得没啥,好不容易找到这份工作,人家让交就交吧。后来一想,这不等于把人给拴住了吗?
与厂里其他从北方来的许多打工妹不同,桦英是大学生,原是北方某县国有资产局的干部,因男友对她始乱终弃后心情不好,后毅然辞职,加入南下打工潮。时间一长,桦英与厂里姐妹们熟了,问到身份证和暂住证时,姐妹们都说给厂里收了,说这是规矩,谁都一样。既然如此,桦英心里也就踏实了。如果不是一年后发生的那件事,也许桦英至今还不晓得怎样维护自己的正当权益。
时间过得很快,转眼桦英到厂工作快一年了。这时企管部新来了一位男主管,40来岁,与老板沾亲带故。这位主管见了桦英就色迷迷地缠住不放,桦英心里厌烦,但碍于情面只得远远躲着他。
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