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内容提要:
本书是全国高职高专教育“十一五”规划教材,是为适应高职高专教
育要求而编写的技能应用型教材。
本书以高职高专教学改革为导向,坚持“理论适度够用,重在技能培 养”的原则,注重知识更新,以管理的四大职能蕴含的技能点为主线进行 编排,分为四个部分共九章,即计划——目标管理、时间管理,组织—— 组织结构设计、职位设置,领导——团队管理、合理授权、沟通技巧,控 制——绩效管理、问题管理。书中设计了一些鲜活的小案例、灵活的课堂 活动、富于启示性的知识拓展、形式多样的实训项目,让学生在学习与练 习中,掌握相关技能。 本书可作为高等职业院校、高等专科院校、成人高校、民办高校及本 科院校举办的二级职业技术学院工商管理等相关专业的教学用书,也适用 于五年制高职、中职相关专业,并可作为社会从业人士的业务参考书及培 训用书。
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