增值知识资本/知识管理系列丛书

知识资本与以往一切资本形态的不同，是由于知识作为商品(产品)所带来的，这样的不同主要表现在以下几方面：
第一，以往传统工业经济所投入的资本以有形资产为主．而在知识经济中投入得更多的足知识、智力，知识资本是无形资产。
第二，传统的物质资本、金融资本的形成主要依靠“资本积累”，其中最主要的来源是储蓄，而知识资本的形成则主要依靠“教育与科技发展”，最主要的来源方式是“知识引进与知识储备”。
第三，物质资本、金融资本不以人为载体，而知识资本以人为载体，即使有蕴涵高新科技知识的物质产品存在，要使这样的产品变为资本，也只有通过人的作用、通过人的知识化：人力资本尽管也以人为载体，但其本质是出卖劳动力(包括体力)的资本，而知识资本并不要求以出卖劳动力为条件，它以智力或知识的形式出现，可以完全摆脱劳动力的束缚，况且，人力资本的价值总是以货币来衡量的，是非常有限的，而知识资本的潜在的巨大的待开发的价值远非货币所能衡量的。
第四，知识资本具有自生自衍性，它可以自我繁殖与衍生，而以往的一切资本则不可能。

第1章识别企业的知识资本
　1.1　知识资本的含义
　1.2　人力资本——企业竞争力的源泉
　1.3　顾客资本——全业生存发展的基石
　1.4　结构资本——企业实现价值增值的保证
第2章知识资本的管理
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(1)知识经济使知识资本独具魅力
知识资本与以往一切资本形态的不同，是由于知识作为商品(产品)所带来的，这样的不同主要表现在以下几方面：
第一，以往传统工业经济所投入的资本以有形资产为主．而在知识经济中投入得更多的足知识、智力，知识资本是无形资产。
第二，传统的物质资本、金融资本的形成主要依靠“资本积累”，其中最主要的来源是储蓄，而知识资本的形成则主要依靠“教育与科技发展”，最主要的来源方式是“知识引进与知识储备”。
第三，物质资本、金融资本不以人为载体，而知识资本以人为载体，即使有蕴涵高新科技知识的物质产品存在，要使这样的产品变为资本，也只有通过人的作用、通过人的知识化：人力资本尽管也以人为载体，但其本质是出卖劳动力(包括体力)的资本，而知识资本并不要求以出卖劳动力为条件，它以智力或知识的形式出现，可以完全摆脱劳动力的束缚，况且，人力资本的价值总是以货币来衡量的，是非常有限的，而知识资本的潜在的巨大的待开发的价值远非货币所能衡量的。
第四，知识资本具有自生自衍性，它可以自我繁殖与衍生，而以往的一切资本则不可能。
(2)知识资本化的现实表现
20世纪末期，世界经济蓬勃发展，知识经济初见端倪，为知识向资本转化准备了充分而必要的条什，其具体表现是：
第一，知识在社会经济生活中越发显示出其独特的地位
近代社会经济发展的历史显示，凡投资兴办实业，从事物质生产和流通的活动，都必须要有一定量的货币资本(或物质资本)，资本在生产和再生产过程中起着决定性的作用。但是，从20世纪后半叶开始，情况有所不同：知识与资本一样，在生产和再生产中都起着决定性作用，在某些物质生产领域，知识的作用甚至超过了资本的作用。例如，微软公司的市值已超过通用汽车公司，德国的一个制作企业管理软件的SAP公司的市值已超过有着120年历史的西门子公司。这两个典型的出现是由于经济活动过程发生了崭新的变化：
其一，知识型产业的出现，即高新技术产业的崛起。在发达国家，知识产业在其产业结构中已构成主导产业、核心产业。例如：在美国经济增长中，以高新科技为特色的美国软件业集中了全美最优秀的科技人才，技术创新最为强劲，高新科技产业占生产率增长总要素的80%以上，这表明IT业在美国已成为主导产业与核心产业。
其二，竞争手段的扩展。即由以资本规模的扩大为主，或以资本有机构成的提高为主，逐步转向依赖于知识创新为主。 ……