后勤管理信息法

后勤管理不仅是将后勤资源转化为后勤保障力的基本手段，而且它直接决定着后勤保障力的大小，当前，后勤管理存在着不够科学、保障不够有力等问题，后勤管理这套丛书力求创新后勤管理方法，将成为后勤管理进步的推动力，本书主要介绍的是后勤管理如何应对信息化的挑战。

林孝诚，福建福州人，现任后勤指挥学院副教授、硕士研究生导师，博士研究生指导组成员,全军后勤管理研究论证报告委员会委员。丁志坚，山东枣庄市人，现任总参谋部陆航局后勤部部长。王光辉，河南省平顶山人，毕业于解放军信息工程学院信息工程系，中尉军衔。

方法创新：后勤管理进步的推动力(代《丛书》序言)
林孝诚尹岩青
前言
导言
第一章进入信息时代的后勤管理
一、信息时代的来临
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系统设计。在系统分析的基础上，设计后勤管理信息系统的整体结构，包括两个方面的内容：一是管理信息系统的信息运动结构，如信息系统应该收集处理和传递哪些信息，各种信息的流向，各类信息之间的关系，以及不同层次信息的处理等。二是信息系统组织结构的设计，根据信息运动结构的要求，建立各种信息收集、处理、传递的组织机构，包括从收集到存储的整个流程、工作方法、制度的设计，形成工作程序，编写出必要的说明书。
系统实施。就是根据设计的成果展开落实，也包括两个方面。一方面是信息处理业务；另一方面是信息处理组织。实施中，要对系统的效能进行评价，如果情况正常，就可以继续按设计实施；如实施结局不理想，则要分析原因，修改补充或重新设计。
7．后勤管理信息系统的有效运行
实现后勤管理信息系统的基本要求，及时提供准确可靠的后勤管理信息，是通过信息的周转运动过程实现的，包括信息资料的收集、汇总、加工、处理、分析、存储和传递等基本内容。有效的后勤管理信息系统，必须克服传递中的各种障碍，使每个环节都能灵活有效地运转，形成互相协调、密切配合的系统有机体。
8．后勤管理信息系统的开发
信息科学提出了新的研究对象，形成了具有鲜明特点的科学方法论，给整个科学管理的发展带来了新的动力。后勤管理信息系统开发的实质，就是运用科学的方法论，对后勤管理现象进行研究、探索后勤管理客观规律的过程。主要包括后勤管理信息分析的综合法、后勤管理行为功能模拟法和后勤管理系统整体优化法。
后勤管理信息分析综合法。从信息的观点出发，抓住后勤管理对象的信息特征来分析后勤管理对象，从而理解和揭示它的工作机制；或者利用信息科学的原理和方法来综合后勤管理的某一系统，从而实现一定的工作目标。这种信息综合方法，已在后勤管理的实践中取得了显著成就。只要把信息分析法和信息综合法有机绔合起来，后勤管理信息科学就可以在更大程度上协助管理者更加有效地解决对后勤管理客观规律的认识和运用，促进后勤管理向更加自觉的方向发展。
后勤管理行为功能模拟法。在进行后勤管理信息综合时，从行为的观点出发，以行为的模拟性为基础，从功能上模拟后勤管理某些事物与环境的相互作用方式。只要能设计出一个系统，在同样输入的作用下，其输出和所模拟的对象相同或相似，就认为实现了模拟的目标，而不再追求结构上的相似性。
后勤管理系统的整体优化法。在进行信息输出时，从系统的 ……