战略视野下的学习型企业
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内容提要：
培养超强考试能力是一件实践性非常强的工作，需要按照特定的方法反复强化训练。
1、仔细研究历年特别是近两年的考试题目。领会考试对于教材知识点的覆盖程度和出题的方式方法，注意琢磨考试题目与自己平时所做习题的差别，找出自己需要在哪些方面进行补课； 2、反复演练CPA考试高级特训班的精选题目，这些题目是根据考试的特点精心设计的，可以边做边体会出题的思路和方法。 3、潜心思考“难点网上答疑集萃”中提出的问题，别人的问题可能正是你的薄弱之处。 编辑推荐：
学习型企业理论是人类共创、共享的现代管理理论，同时，由于彼得·圣吉提出的“五项修炼”和P·Woolner提出的“五阶段模型”，使学习型企业的创建以共同愿景为基础，团队学习为核心、自我超越为目标。国内外许多专家、学者对学习型企业的研究与实践，也主要集中于对组织学习模式的探究，而对组织学习的主体性、员工学习与组织发展之间的关联性、学习目标发展的阶段性方面进行的研究与实践有待进一步深入。
江苏省电力公司学习型企业的组织模型和管理模式从理论上大胆探索了组织运行与组织框架、组织发展之间的内在关系，具有一定的理论价值和实践意义，丰富了学习型企业的理论研究，从新视角探析学习型企业的创建模式和管理方法，对推进学习型企业向纵深研究与发展作了有益的尝试，给学习型企业创建提供了一种全新的思路。相信本书的出版会对创建学习型企业的进程产生积极的推动作用。 目录：
第一部分 历年试题答案详解 2004年度注册会计师全国统一考试《税法》试题及参考答案详解 2003年度注册会计师全国统一考试《税法》试题及参考答案详解 2002年度注册会计师全国统一考试《税法》试题及参考答案详解 2001年度注册会计师全国统一考试《税法》试题及参考答案详解 第二部分 CPA考试高级特训班120精题 …… |