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内容提要:
本书更多地从正激励的视角来关注和研究企业经理人激励问题,但这并不是就此否定或忽视惩罚、约束等负激励方面的作用。本书对于中国公司制企业经理人激励制度的深入研究,有助于经理在日常工作中管理,可供相关工作的人员阅读或参考。
目录:
第一章 现代企业经理人的一般性质 一、企业制度的演进及经理人的产生 二、企业经理人的性质和作用 三、企业经理人并不等同于企业家 第二章 企业经理人激励的理论解释 一、“经济人”理论 …… |