劳动合同法疑难案例解析
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内容提要：
本书以案例集的形式，精选了40个劳动合同法典型疑难安全并予以精辟评析，以便于读者学习和掌握劳动合同法。同时注重编排体例上的亲和力，在所有案例开头列出该案的争议焦点，方便读者快速了解案例的核心内容。除此之外，结合最新公布的《劳动合同法》，对依据最新法律应如何“断案”作出评析，保持既往案例与新颁法律的同步更新。
本书为2008年全新修订版。 作者简介：
黄乐平，北京义联劳动法援助与研究中心主任，北京市国联律师事务所执业律师，中国劳动法网首席顾问，北京市劳动和社会保障法学会理事。
编辑推荐：
本书以案例集的形式，精选了40个劳动合同法典型疑难安全并予以精辟评析，以便于读者学习和掌握劳动合同法。同时注重编排体例上的亲和力，在所有案例开头列出该案的争议焦点，方便读者快速了解案例的核心内容。除此之外，结合最新公布的《劳动合同法》，对依据最新法律应如何“断案”作出评析，保持既往案例与新颁法律的同步更新。
目录：
1 陈骏诉中天网络技术有限公司医疗期未满终止合同的劳动争议案 2 劳动者“脚踩两只船”引发的劳动合同争议 3 劳动者使用欺骗手段签订的合同属于无效合同 4 劳动者伪造学历订立劳动合同的劳动争议处理 5 任某诉嘉里大通公司解除劳动关系经济补偿金纠纷案 6 王蕾、龙凤未提前30通知解除事实劳动关系与金冠大酒店劳动争议案 7 违纪被除名职工任远全诉用人单位劳动争议案 8 直销人员成冰东诉北京科城工贸有限公司聘任合同纠纷案 9 职业运动员与俱乐部之间因工作合同而发生的纠纷属于劳动争议 10 只签订试用期协议的李维闽被君信公司解除劳动合同的劳动争议案 …… …… |