行政主管高效工作手册(附盘)

行政主管高效工作手册(附盘) - 图书城

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作者:
ISBN:
9787115166005 , 7115166005
出版社:
人民邮电
出版日期:
2007-09
定价:
33.00
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内容:
内容提要:
本书以行政主管的实际岗位为出发点,从行政主管岗位描述、行政事务的规范处理、文件和文书及提案管理、礼仪形象与活动管理、总务后勤操作实务、企业物资财产管理、安全保障管理、人力资源与绩效管理8个方面,对行政主管在工作中面临的问题进行了全程指导,并对行政主管应掌握的管理技能进行了归纳与提炼,便于行政主管迅速抓住工作的核心与关键,深入理解该岗位所需要的各种知识与技能。
本书针对性、可操作性非常强,是行政主管进行高效率、规范化管理和迅速提升自身能力的参照范本。
作者简介:
周仁钺,毕业于美国加州大学国际贸易和经济管理专业,曾在国际知名企业百事集团等公司担任区域营销总监等职。2000年后致力于企业经营和品牌建设等工作,并成功创办多个时尚品牌。在品牌创建、新产品开发、市场拓展、工厂标准化管理等方面有着丰富的操作经验。
编辑推荐:
  本书以行政主管的实际岗位为出发点,从行政主管岗位描述、行政事务的规范处理、文件和文书及提案管理、礼仪形象与活动管理、总务后勤操作实务、企业物资财产管理、安全保障管理、人力资源与绩效管理8个方面,对行政主管在工作中面临的问题进行了全程指导,并对行政主管应掌握的管理技能进行了归纳与提炼,便于行政主管迅速抓住工作的核心与关键,深入理解该岗位所需要的各种知识与技能。
目录:
第一章 行政主管岗位描述 
 第一节 行政主管自我岗位规划 
  一、行政主管的角色认知 
  二、行政主管的胜任能力 
  三、行政主管的职业发展 
 第二节 行政部组织结构设计 
  一、企业组织结构设计原则 
  二、行政部组织结构模型 
 第三节 行政部目标分解 
  一、行政主管目标设定步骤 
  二、目标的量化、细化、流程化 
  三、企业组织目标分解流程 
 附录1:高低效行为对照表 
 附录2:经典案例解说 
 附录3:工作技能检测和思考要点 
第二章 行政事务规范处理 
 第一节 行政事务管理 
  一、行政管理制度的制定 
  二、行政工作流程设计 
  三、值班人员的工作制度 
  四、行政经费的规范使用 
 第二节 公共关系管理 
  一、规范日常接待工作 
  二、公关工作的作用和内容 
  三、危机公关的内外部管理 
 第三节 会议工作管理 
  一、做好会前准备工作 
  二、会议过程的管理与引导 
  三、会议总结的要点 
 第四节 信息工作管理 
  一、统计信息的作用 
  二、保密工作和印信管理 
  三、企业局域网信息管理 
 附录1:高低效行为对照表 
 附录2:经典案例解说 
 附录3:工作技能检测和思考要点 
第三章 文件、文书及提案管理 
 第一节 文件收发管理 
  一、如何接收文件 
  二、如何分发文件 
  三、文件归档 
 第二节 文案写作要求 
  一、行政文案写作基本要求 
  二、工作计划、策划案的写作 
 第三节 提案体系建设 
  一、提案的意义、范围和宣传 
  二、提案的收集、回复和评审 
  三、提案的实施、奖励和跟踪 
 附录1:高低效行为对照表 
 附录2:经典案例解说 
 附录3:工作技能检测和思考要点 
第四章 礼仪形象与活动管理 
 第一节 员工礼仪形象管理 
  一、行政人员服饰仪容、言谈举止与人际交往 
  二、办公室环境管理和礼仪要求 
  三、企业员工的个人礼仪与工作礼节 
 第二节 客户接待工作 
  一、接待的准备、布置和座次安排 
  二、来宾的迎接和招待 
  三、来宾送行的细节内容 
 第三节 企业活动类型及操作要领 
  一、新闻、庆典等活动的类型 
  二、大型活动操作要领 
 附录1:高低效行为对照表 
 附录2:经典案例解说 
 附录3:工作技能检测和思考要点 
第五章 总务后勤管理 
 第一节 伙食质量管理 
  一、生活物资的采购流程 
  二、厨房布局与作业流程 
  三、伙食质量与安全卫生管理 
  四、餐厅卫生及秩序管理 
 第二节 宿舍管理工作操作要领 
  一、宿舍个人卫生和公共卫生管理 
  二、宿舍秩序管理 
  三、宿舍安全管理 
 附录1:高低效行为对照表 
 附录2:经典案例解说 
 附录3:工作技能检测和思考要点 
第六章 物资财产管理 
 第一节 企业物资管理流程 
  一、物资购买程序 
  二、入库数据处理与存货核算 
  三、物资出库类型及管理要点 
  四、废旧物品处理及管理方法 
 第二节 基础设施管理 
  一、建设项目的计划、议价、监督及验收 
  二、物业的布局、维修及水电供暖管理 
  三、设备的购置、使用、保养及报废管理 
 第三节 车辆管理 
  一、车辆管理办法与驾驶员、管理员职责 
  二、用车权限、手续、行为规范及事故处理 
  三、企业车辆维护的操作规范 
 附录1:高低效行为对照表 
 附录2:经典案例解说 
 附录3:工作技能检测和思考要点 
第七章 安全保障管理 
 第一节 保安工作职责和管理内容 
  一、保安队长的工作职责 
  二、保安员的工作职责 
  三、保安部的工作内容和规范 
 第二节 企业消防安全管理 
  一、消防安全的基本内容 
  二、一般员工和特种作业人员消防安全管理 
  三、消防安全演习流程及要点 
 第三节 紧急事件处理与医疗保障管理 
  一、紧急事件处理 
  二、医疗保障管理 
 附录1:高低效行为对照表 
 附录2:经典案例解说 
 附录3:工作技能检测和思考要点 
第八章 人力资源与绩效管理 
 第一节 人力资源开发工作 
  一、岗位需缺分析及招聘计划 
  二、招聘工作过程管理 
  三、员工培训计划与执行 
  四、培训效果评估与改进 
 第二节 绩效管理思想及制度设计 
  一、绩效管理思想和基本流程 
  二、绩效管理体系设计 
  三、不同岗位绩效制度的制定 
  四、寻求绩效制度的持续改进 
 第三节 绩效实施过程管理 
  一、绩效制度的执行 
  二、岗位绩效考核流程 
  三、团队(部门)绩效制度的实施 
  四、绩效实施过程中的问题及误区 
 第四节 绩效考核工具的应用 
  一、平衡记分卡 
  二、关键绩效指标法 
  三、目标管理与绩效考核 
 附录1:高低效行为对照表 
 附录2:经典案例解说 
 附录3:工作技能检测和思考要点 
第九章 光盘介绍
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