项目组织与团队管理(项目管理系列教材)

项目组织与团队管理(项目管理系列教材) - 图书城
作者:
宋伟 编著
ISBN:
9787111217961 , 7111217969
出版社:
出版日期:
2007-08
定价:
28.00
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内容提要 :
本书系统地介绍了项目组织管理的理论与方法。为读者将来从事各类项目组织设计、团队建设和组织管理奠定理论基础。全书共分6章,主要包括:组织理论简介、项目组织设计、项目组织结构、项目团队建设、项目组织沟通以及项目组织激励。作为项目管理系列教材中专门讨论项目组织的教材,本书除了介绍企业组织理论之外,也着重介绍了项目组织设计的过程与方法、项目组织结构的类型及特点、团队建设与能力开发、组织沟通与激励,另外还编入了网络组织、虚拟组织等新内容,更好地反映了现代组织模式的发展方向。
  奉书可作为项目管理领域工程硕士的教材,也可作为工程管理或项目管理硕士生(本科生)教材,还可供从事项目管理相关工作的工程技术人员与管理人员参考。
编辑推荐 :
系列教材特点
●系列教材既体现了国际项目管理协会(IPMA)知识体系、美国项目管理协会(PMI)知识体系和中国项目管理知识体系,又较好地结合了我国工程实践和项目管理的特点,理论完整,实用性强,符合工程硕士培养的教学要求,也完全满足工程管理本科专业教学需要。
●系列教材突出了项目的时间管理、成本管理(含项目融资)、质量管理、采购管理、风险管理、组织与团队管理等基本内容。
●系列教材各册的内容相对独立,没有交叉重叠,有效地避免了内容重复。
●系列教材在编写上突出了案例的辅助作用。每册书用2/3的篇幅介绍基本理论与方法,1/3的篇幅介绍应用案例,是专业基本理论与案例教学相结合的集中体现。
●配套教辅:教学用PPT。

本书系统地介绍了项目组织管理的理论与方法。全书共分6章,主要包括:组织理论简介、项目组织设计、项目组织结构、项目团队建设、项目组织沟通以及项目组织激励。本书除了介绍企业组织理论之外,也着重介绍了项目组织设计的过程与方法、项目组织结构的类型及特点、团队建设与能力开发、组织沟通与激励,另外还编入了网络组织、虚拟组织等新内容,更好地反映了现代组织模式的发展方向。
本书可作为项目管理领域工程硕士的教材,也可作为工程管理或项目管理硕士生(本科生)教材,还可供从事项目管理相关工作的工程技术人员与管理人员参考。
目录 :
总序
前言
第1章 组织理论简介
 1.1 企业组织结构概述
 1.2 古典企业组织理论
 1.3 现代企业组织理论
 1.4 新时代组织结构的新发展
 本章小结
 关键概念
 思考与练习
 案例1-1 虚拟价值联盟:澳大利亚鲜花公司
 案例1-2 平等联盟:人工关节产品作业项目
 案例1-3 星状联盟:首府城市汽车协会
第2章 项目组织设计
 2.1 项目组织概述
 2.2 项目组织设计过程
 2.3 项目组织设计原则
 2.4 项目组织设计依据
 2.5 项目组织设计的内容
 2.6 部门设计的基本方法
 本章小结
 关键概念
 思考与练习
 案例2-1 宏伟建筑设计研究院组织结构
 案例2-2 东原国际实业有限公司
 案例2-3 C&C杂货店公司
第3章 项目组织结构
 3.1 企业组织结构简介
 3.2 项目组织结构
 3.3 业主方工程项目管理组织结构
 3.4 其他参与方项目组织结构
 本章小结
 关键概念
 思考与练习
 案例3-1 多项目公司
 案例3-2 制造分部
 案例3-3 醋酸脂加工部组织变革
第4章 项目团队建设
 4.1 团体与项目团队
 4.2 项目团队人员配备
 4.3 项目团队能力开发
 4.4 项目团队文化
 本章小结
 关键概念
 思考与练习
 案例4-1 团队问题
 案例4-2 比绍普斯顿团队
 案例4-3 伦敦急救服务中心
第5章 项目组织沟通
 5.1 沟通的概念与意义
 5.2 沟通的渠道
 5.3 项目团队沟通管理
 5.4 冲突管理
 本章小结
 关键概念
 思考与练习
 案例5-1 梅耶制造的设备进度计划
 案例5-2 迪特尼公司的企业员工意见沟通制度
 案例5-3 办公室沟通
第6章 项目组织激励
 6.1 需要与动机
 6.2 需要理论介绍
 6.3 有效激励方法
 6.4 常见项目管理激励措施
 本章小结
 关键概念
 思考与练习
 案例6-1 哪种激励方法更恰当
 案例6-2 坦丁姆计算机公司的激励制度
 案例6-3 关于员工激励的对话
参考文献
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