最新劳动合同全攻略

本书作者试图运用通俗易懂的语言对劳动合同的订立、履行、变更、解除以及劳动争议等相关问题进行简单的介绍，以期能够让每个劳动者或者老板对于劳动合同中普遍存在的诸多问题有一个大致的了解。全书主要分为八大部分：劳动合同的订立；劳动合同的基本内容；劳动合同的履行和变更；劳动合同的解除和终止；特殊劳动合同；与劳动合同相关的其他问题；劳动监察和劳动争议处理。

本书作者试图运用通俗易懂的语言对劳动合同的订立、履行、变更、解除以及劳动争议等相关问题进行简单的介绍，以期能够让每个劳动者或者老板对于劳动合同中普遍存在的诸多问题有一个大致的了解。全书主要分为八大部分：劳动合同的订立；劳动合同的基本内容；劳动合同的履行和变更；劳动合同的解除和终止；特殊劳动合同；与劳动合同相关的其他问题；劳动监察和劳动争议处理。

第一章 劳动合同的订立
第一节 劳动合同基本常识
1.什么是劳动合同？
2.建立劳动关系为什么应当订立劳动合同？
3.在实践中经常出现劳动合同与企业内部的规章制度存在矛盾的情况，这种情况应当如何处理呢？
4.订立和变更劳动合同的原则是什么？
……