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作者: | |
ISBN: |
9787509300701 , 7509300703
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出版社: | |
出版日期: | 2007-08 |
定价: |
¥36.00 元
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内容提要 :
“五险一金”是劳动者所享有的社会保险福利的一种通俗化称呼,其中,“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险;“一金”指的是住房公积金。
对于“五险一金”,很多劳动者要么停留在皮毛阶段,即知道自己享有一定的保险福利,但具体有哪些却不甚了了;要么是“知其一而不知其二”,即知道自己享有哪些保险福利,但对这些保险福利是如何缴纳、支取的以及相关费用是如何计算的却不太清楚。因此,我们在本书中对这些方面进行了精心编辑,首先,在法规的编排上注重给读者提供一个全流程式的了解;其次,设置 “一站式问答”,对一些问题进行了重点或补充说明,方便读者加深对相关法规的理解。
编辑推荐 :
“五险一金”是劳动者所享有的社会保险福利的一种通俗化称呼,其中,“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险;“一金”指的是住房公积金。
对于“五险一金”,很多劳动者要么停留在皮毛阶段,即知道自己享有一定的保险福利,但具体有哪些却不甚了了;要么是“知其一而不知其二”,即知道自己享有哪些保险福利,但对这些保险福利是如何缴纳、支取的以及相关费用是如何计算的却不太清楚。因此,我们在本书中对这些方面进行了精心编辑,首先,在法规的编排上注重给读者提供一个全流程式的了解;其次,设置 “一站式问答”,对一些问题进行了重点或补充说明,方便读者加深对相关法规的理解。
目录 :
中华人民共和国劳动法
社会保险费征缴暂行条例
社会保险行政争议处理办法
关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险
关系处理意见的通知
中国人民解放军军人配偶随军未就业期间社会保险暂行办法
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