我作为学者的基本态度是，尽可能做到两个忠实：（1）忠实于法理。即尽可能以一般可理解、可交流的法学原理和知识为依据来解释，而不作自我想当然的自言自语，不满足于自以为是的“自圆其说”。（2）忠实于立法本意。即尽可能按照立法者或法律条文的本来意图来解释。
——王全兴
劳动合同法条文精解
内容提要 ：
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我作为学者的基本态度是，尽可能做到两个忠实：（1）忠实于法理。即尽可能以一般可理解、可交流的法学原理和知识为依据来解释，而不作自我想当然的自言自语，不满足于自以为是的“自圆其说”。（2）忠实于立法本意。即尽可能按照立法者或法律条文的本来意图来解释。
——王全兴 作者简介 ：
王全兴，1956年8月生，湖北省大冶市人。湖南大学法学院、上海财经大学法学院教授，博士生导师；中国法学会经济法学研究会副会长。中国法学会社会法学研究会副会长。中国劳动法学研究会副会长。国务院政府特殊津贴专家（2005年），湖北省有突出贡献中青年专家（1997年）。
公开发表经济法学论文70多篇、社会法学论文50多篇，有30多篇论文被公开出版物转载；独著、主编或合著专著7部；先后主编“九五”、“十五”普通高等教育国家级重点教材《劳动法》；参与《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》等草案的论证或起草；担任国家劳动和社会保障部中美、中英劳动法合作项目中方专家。 目录 ：
第一章 总 则 第一条 [立法宗旨] 11 一、立法目的条款的意义 ／1 二、立法目的的内容 ／1 第二条 [适用范围] ／10 一、劳动关系的界定 ／10 …… |
