三峡库区人力资源开发研究
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内容提要：
《三峡库区人力资源开发研究》是一本系统研究三峡库区人力资源开发的专著。本书从历史考察出发，对三峡库区人力资源开发的现状作了较为透彻的分析，提出了培养性开发、使用性开发、政策性开发的对策。全书理论与实际有机结合，对库区人力资源的开发做了详尽的分析和论述，提出了许多宝贵的意见，填补了有关方面的空白。本书供关注三峡库区开发的有关专家、学者及对人力资源开发有兴趣的读者阅读、参考。
作者简介：
罗洪铁，西南师范大学教授、硕士生导师，现任该校经济政法学院党总支书记兼院长。长期从事“思想政治教育理论与实践”和“人力资源开发”的研究，个人独立出版专著2部，与他人合作出版专著18部。其代表作主要有：《人才资源论》、《人力资源开发与管理研究》、《人才学论纲》、《人才学原理》，等。在出版的专著中，有2部获重庆市人民政府哲学社会科学二等奖，4部获三等奖，1部获优秀奖；1部获四川省人民政府三等奖；1部获国家人事部一等奖。多年来在省级以上刑物发表学术论文40多篇，主持研究过教育部“八五”和“九五”规划社会科学基金项目。目前，正主持研究重庆市“十五”社会科学规划的重点项目“重庆市人发展中的人力资源开发”。
编辑推荐：
《三峡库区人力资源开发研究》是一本系统研究三峡库区人力资源开发的专著。本书从历史考察出发，对三峡库区人力资源开发的现状作了较为透彻的分析，提出了培养性开发、使用性开发、政策性开发的对策。全书理论与实际有机结合，对库区人力资源的开发做了详尽的分析和论述，提出了许多宝贵的意见，填补了有关方面的空白。本书供关注三峡库区开发的有关专家、学者及对人力资源开发有兴趣的读者阅读、参考。
目录：
序 第一章 导论 第一节 人力资源开发的基本理论概述 第二节 三峡库人力资源开发的重大战略意义 第二章 三峡库区区概述 第一节 长江三峡工程概况 …… |