非正规就业劳动关系研究-从国际视野探讨中国模式和政策选择

非正规就业伴随着全球化的进程已经成为一种世界性的现象。就业问 题对于人口众多的中国来说具有尤为重要的意义。非正规就业的劳动关系 调整是理论上和实践中都迫切需要解决的问题。这一问题解决的程度直接 关系到我国和谐社会的构建和庞大的非正规从业群体的就业质量。本书运 用的主要研究方法为社会学法学和经济学法学以及比较法的方法。本书论 述的主要内容包括三个方面：第一，国内外非正规就业劳动关系特性的实 证描述；第二，非正规就业劳动关系调整模式的国际比较；第三，我国非 正规就业劳动关系调整模式的选择和建立。
作为一本学术专著，该书为我国相关的学术领域和决策部门提供了较 有价值的参考。

　　非正规就业伴随着全球化的进程已经成为一种世界性的现象。就业问题对于人口众多的中国来说具有尤为重要的意义。非正规就业的劳动关系调整是理论上和实践中都迫切需要解决的问题。这一问题解决的程度直接关系到我国和谐社会的构建和庞大的非正规从业群体的就业质量。本书运用的主要研究方法为社会学法学和经济学法学以及比较法的方法。本书论述的主要内容包括三个方面：第一，国内外非正规就业劳动关系特性的实证描述；第二，非正规就业劳动关系调整模式的国际比较：第三，我国非正规就业劳动关系调整模式的选择和建立。 作为一本学术专著，该书为我国相关的学术领域和决策部门提供了较有价值的参考。