劳动合同法（2007）：您逐鹿职场的利剑

如何运用新法来维护您的劳动权益，是新法实施后劳动者极为关心的问题。您所关心的，其实也是我们所关注的。为了帮助您及时、深度把握《劳动合同法》的内容，笔者围绕新法的规定，结合工作实际和案例，采用专题讲解的形式，将《劳动合同法》的重点内容一一为您精彩呈现。同时，本书在编写过程中力求语言生动活泼、通俗易懂，使您能轻松获得运用新法维护自身权益的技巧。

如何运用新法来维护您的劳动权益，是新法实施后劳动者极为关心的问题。您所关心的，其实也是我们所关注的。为了帮助您及时、深度把握《劳动合同法》的内容，笔者围绕新法的规定，结合工作实际和案例，采用专题讲解的形式，将《劳动合同法》的重点内容一一为您精彩呈现。同时，本书在编写过程中力求语言生动活泼、通俗易懂，使您能轻松获得运用新法维护自身权益的技巧。

石先广，劳动法专家、培训师、律师。中国政法大学法律硕士，中国法律巅峰网（www.lawtop.com.cn）法务总监，上海市社会科学院劳动关系研究中心特邀研究员，上海市法治研究会会员，《人力资源管理》等杂志特邀撰稿人。致力于民商事法律问题研究，专长领域为企业劳动用工管理、个人劳动维权指南。已与国内多家出版机构合作，推出多部劳动法、婚姻家庭法系列作品。

前言
1　关乎您的职场生涯——律师带您走进《劳动合同法》
　1 《劳动合同法》出台背景
　2 激烈博弈下的《劳动合同法》
　3 《劳动合同法》的适用范围
2　做好签订劳动合同的准备——律师帮您防患未然
　1 充分行使您的知情权
　2 交出您的底细
　3 警惕押金、保证金骗局
　4 预防劳动合同的效力风险
3　别不把签订劳动合同当回事——律师为您详解合同条款
　1 劳动合同——您维权的“利剑”
　2 必备条款一个都不能少
　3 约定自治条款中选择使用
　4 签订劳动合同时应注意什么
4　识别试用期的猫腻——律师借您一双慧眼
　1 试用期不签订劳动合同　
　2 将试用期从劳动合同期限中剥离出来
　3 试用期内不为劳动者上社保
4 将试用期视为廉价期
　5 随意延长试用期
　6 续签劳动合同时再次设定试用期
　7 对于试用期辞职的员工要求赔偿损失
　8 试用期内随便辞退劳动者
　9 违法试用要赔偿
5　摆脱服务期、竞业限制与违约金的紧箍咒——律师为您传经授宝
6　谨防落入劳动合同履行和变更的陷阱——律师为您支招
7　从容应对辞退——律师教您临危不惧
8　跳还是不跳——律师帮您审时度势
9　把握劳动合同终止的新变化——律师为劳动者解析新规则
10　拨开经济补偿金的迷雾——律师为您指点迷津
11　盯紧您的薪水——律师帮您出谋划策
12　挣脱不合法规章制度的束缚——律师为您降压减负
13　消除劳务派遣“一仆二主”的烦恼——律师为您排忧解难
14　集体合同知多少——律师带您认知集体合同
15　多请工会为您撑腰——律师带您感知工会力量
16　将劳动维权进行到底——律师带您走出劳动争议的困境
17　《劳动合同法》与《劳动法》及相关配套法规解释对比表
附录