先生存后成功:决定成就必知全集

先生存后成功:决定成就必知全集 - 图书城

增改描述、封面图片

作者:
云中天 编著
ISBN:
9787807421405 , 7807421401
出版社:
出版日期:
2007-3-1
定价:
29.80
¥19.30元 65折 去当当网购买 免费配送!
¥19.30元 65折 去当当网购买 免费配送!
¥19.20元 64折 去卓越网购买
¥19.20元 64折 去卓越网购买
¥19.20元 64折 去卓越网购买
读过这本书吗?
最近在读 读过 想读 还不熟悉
我的评价:   
图书城书列:
加入到博客或社交网站:
我来评论这本书:
标题:
评价:
内容:
内容提要:
如何生存是每一个人不得不面对的问题,而生存的智慧,包括了方方面面,你必须构建一个保证自己能生存的网络,学会生存技能,给自己找一个生存空间,后顾无忧的生存下去。
“生存是生命的一个我们唯一能把握住的状态”,生存的智慧,本书为您尽现。“恍惚的是生命,清晰的是生存”,每个人的生存之路不尽相同,但生存的艺术到底在哪里?相信你翻开此书的同时也找了答案。
编辑推荐:
●今天的组织需要的是由一群平凡的人,做出不平凡的事。
  ●有效管理者的自我发展,是组织发展的关键所在。
  ●沟通是管理的润滑剂。
  ●最好的奖励方式具有高名誉价值和低金钱价值。
  ●一个企业是怎么成功,而后又走向衰落的。
  ●用人的标准和方法。
  ●管人的技巧。
目录:
第一章 提升生存的技能
永远都要心怀理想
核心竞争力是生存之本
生存于世要积极思考
培养最敏捷的应变能力
在学习中寻求发展
善读“无字”之书
信息时代的学习
情商很重要
天道酬勤,勤能补拙
习惯是一种力量
积极开发你的语言潜力
只有行动才能解决问题
形象也是竞争力
第二章 构架生存网络
人脉是一笔无形资产
一个好汉三个帮
巧借他山之石为自己攻玉
合作就是借用别人的力量
学会借用别人的智慧
为了生存,该求人的时就求人
打虎需要增兄弟,上阵要靠父子兵
朋友是你永远的依靠
借重老乡的支持
亲戚这样相处才对
婆媳之间
同行未必是冤家
寻找生命之中的贵人
第三章 改善生存环境
你是人际关系高手吗?
正确处理人际关系
学会尊重别人
微笑在人际交往中的作用
真诚待人会吃亏吗
要真诚地赞美他人
每个人都有优点
不要忘记倾听
退后一步,海阔天空
怎么安慰人
面对尴尬局面该如何
相道歉要先从心里说对不起
批评的艺术
尽量避免争论
朋友再亲也需要距离
这样做会使你广交朋友
怎样结交比自己身份高的人
怎样同陌生人交往
如何度过交际危险期
不合群怎么办?
人际交往的空间距离效应
与人交谈的艺术
第四章 积累生存资本
看看你的钱都花到哪里去了
理财是为了生活的更好
哪种投资品种最适合你
25岁到35岁的理财方式
月薪三千该如何理财
怎样逃离“月光族”
都市人的日常省钱绝招
日常生活的省钱策略
旧货打理生财源
租房住这样买电器最合适
“上班族”的致富法则
你不理财财不理你
第五章 站稳生存舞台
20岁到60岁职业生涯规划
除了业绩还要有表现能力
职场生存20%靠智商80%要靠情商
办公室政治“教程”
回避不了的办公室冲突
加薪的权利在自己手中
老板有错你服从还是违抗
不同上司不同对策
如何与不欣赏你的上司相处
怎样对待上司不恰当的指令
如何应对老板的不良情绪
职场中该如何说话
在职场如何与各种人相处
你的办公室友谊半径是多少
职场中人应知的潜规则
学会远离流言
职业生涯的致命缺陷
别做职场上不受欢迎的人
职场谎言是真实的面具
不可不知的职场礼仪
别做职场“木乃伊”
第六章 调节生存情绪
让心境平和下来
学会摆脱
平常心最重要
知足者常乐
我们需要学会讨好自己
与压力快乐相处
宽容别人等于祝福自己
生气是虐待自己
尝试远离不良情绪
换个角度就是善待自己
让我们再试一次
书摘:
正确评估自身效率状况
先试着回答一下下面的问题:
1.你是否制定过一套明确的远期、中期、与近期目标?
2.对于下星期所想从事的工作你是否已有清晰的概念?
3.在一个工作日开始之前,你是否已编妥该工作日之工作次序?
4.你是否以事实之重要性而非以其紧迫性作为编排行事优先次序的依
据?
5.你是否把注意力集中于目标而非集中于程序,又是否以绩效而非以
活动量作为自我考核之依据?
6.你是否在富于效率的时间内做重要的事?
7.你今天会否为达成远期、中期、或近期目标做过某些事?
8.你是否每天都保留少量的时间做计划,并思考与我的工作有关的问
题?
9.你是否善用上下班的时间?
10.你是否对自己的作息时间做松驰的安排,以令自己拥有时间应付
突发的危机及意外事件?
11.你是否积极地设法避免常见的干扰(如访客、会议、电话等1之持
续妨碍你每天的工作?
12.你是否尽量将工作授权他人处理?
13.你是否将具挑战性的工作以及具例行性的工作都授权他人处理?
14.你是否根据“权责相称”之原则从事授权?
15.你是否竭力制止部属对他们感到困难或不耐烦的工作进行“反授
权”?
16.你是否有效地利用部属之协助以令自己对时间获致较佳之掌握.
而同时避免令自己成为浪费部属时间的瓶颈?
17.你是否采取某些步骤以防止一些无用的资料及刊物摆置在你的办
公桌上并占用你的时间?
18.当你有所选择时,你是否尝试以电话或亲身到访的形式去处理事
情,而只有在无可避免的情况下才利用书面的形式沟通?
19.除了在例外情况下,你是否尝试在下班后把工作置之不理?
20.倘若有需要加班,而且可自由选择加班时间,你是否宁可提早上
班而不延迟下班?
21.你是否迫使自己迅速地做出一些微小的决策?
22.你是否在获致关键性资料的第一时间即从事决策之制定?
23.对循环性的危机,你是否经常保持警觉,并采取遏止之行动?
24.你是否经常为自己及他人定下工作的完成时限?
25.最近你会否终止任何毫无益处的经常性工作或例行性活动?
26.你是否在口袋中或手提包中,携带一些物件,以偶然空余时间(如
在排队时,在等候室中、在火车上,或在飞机上1取出处理?
27.当你面对许多需要解决的问题时,你是否应用“80/20原理”(即
指只掌握20%的重要问题,而不受80%的不重要的问题所羁绊)以对付之?
28.你是否真正能够控制自己的时间?你的行动是否取 ……
我来评论这本书
更多图书...
More English Books...
联系客服 - 加入到博客 - 图书目录 - 关于图书城.COM - 对外合作 - 购书指南 - 可以在线阅读吗?
English Version: BookGadget
北京联互公司 © TuShuCheng.com - 京ICP备06069800