阅学阅精:外企英语

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增改描述、封面图片

作者:
卢方玲 编著
ISBN:
9787543320567 , 7543320568
出版社:
出版日期:
2007-4-1
定价:
7.00
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内容提要:
现如今大家最为关心的话题之一就是大学毕业生就业形势相当严峻,而且是越来越严峻。越来越多的毕业生拥挤在城市人才市场已经是不争的事实。如何让自己脱颖而出呢?除了牢固掌握本专业知识外,还应尽快确定自己的职业目标,并为这个目标及早做好准备。
各种调查统计资料都表明,一些知名的欧美外企始终是职场中人向往的圣地。经年的积累、成熟的体系、不变的口碑,都是人们选择外企的理由,这也是外企职位常年吃香的原因所在。那么,职场中人怎么才能如愿呢?大家都知道,掌握英语并不是进入外企的充分条件,但毫无疑问的是,不能熟练掌握英语是绝对难以立足外企的。
本书即为那些刚刚进入、即将进入或希望进入外企,实现心中外企白领理想的朋友们编写。书中内容涵盖日常外企工作的方方面面,结构紧凑,语言简洁实用,希望能成为朋友们开始外企业工作的得力小帮手。当它完成自己的使命时,相信你已经完全适应外企职场,并逐渐走出了自己的广阔天地!
编辑推荐:
  现如今大家最为关心的话题之一就是大学毕业生就业形势相当严峻,而且是越来越严峻。越来越多的毕业生拥挤在城市人才市场已经是不争的事实。如何让自己脱颖而出呢?除了牢固掌握本专业知识外,还应尽快确定自己的职业目标,并为这个目标及早做好准备。
  各种调查统计资料都表明,一些知名的欧美外企始终是职场中人向往的圣地。经年的积累、成熟的体系、不变的口碑,都是人们选择外企的理由,这也是外企职位常年吃香的原因所在。那么,职场中人怎么才能如愿呢?大家都知道,掌握英语并不是进入外企的充分条件,但毫无疑问的是,不能熟练掌握英语是绝对难以立足外企的。
  本书即为那些刚刚进入、即将进入或希望进入外企,实现心中外企白领理想的朋友们编写。书中内容涵盖日常外企工作的方方面面,结构紧凑,语言简洁实用,希望能成为朋友们开始外企业工作的得力小帮手。当它完成自己的使命时,相信你已经完全适应外企职场,并逐渐走出了自己的广阔天地!
目录:
Chapter 1 Job-Interview面试
 1.Educational Background教育背景
 2.Understanding about the New Job对新工作的了解
 3.Work Experiences工作经历
 4.Plan about Career职业生涯规划
 5.Reasons for Resignation离职原因
 6.Personality and Ability性格与能力
 7.Hobbies爱好
 8.Facing Pressure面对压力
 9.Remuneration薪金
 10.Ways to Contact Us联系方式
Chapter 2 Office English孜公室礼仪英语
 1.The First Day You Go to Work上班第一天
 2.Ways to Call Others怎样称呼对方
 3.Ways to Get along with Colleagues怎样与同事相处
 4.Apologies道歉
 5.Gratitude致谢
 6.Ways to Talk to Boss如何同上司对话
 7.Reservation预约
 8.Say Good.Bye再见
 9.Asking for Leave请假
 10.Covering for Others代班
Chapter 3 Telephone English电话英语
 1.Receiving the Call如何接听电话
 2.The Peopie you Call is not in要找的人不在
 3.The People you Find is Busy要找的人正忙
 4.Poor Connection Quality通活质量不好
 5.Other Situations其他情况
 6.End up Calling结束通话
 7.International Call国际长途电话
Chapter 4 Office Sundries办公杂务
 1.E-mails电子邮件
 2.Faxes传真
 3.Coping复印
 4.Letters信件
 5.Office Supplies办公用品
 6.File Management档案管理
Chapter 5 Business-Trip幽茬
 1.Booking Tickets订票
 2.Changing Reservation更改预定
 3.Booking Rooms订旅馆
 4.Trio Arrangement行程安排
 5.Boarding登机
 6.Entrance入境
Chapter 6 Personnel Management人事管理
 1.Promotion晋升
 2.Raise in Pay加薪
 3.Demotion降级
 4.Reduction扣薪
 5.Resignation辞职
 6.Reduction in Personnel裁员
Chapter 7 Chatting闲谈
附录
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