激励型领导者的9堂必修课——领导与大师CEO的对谈
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内容提要：
本书以一位年轻的首席执行官与作者对话的形式，广泛而深入地探讨了领导的本质和实践，论及了领导的各个方面，提示了一个探讨领导的本质和实践，论及了领导者的人发挥自己的最大潜力，可以帮助任何一个想要成为领导者的人发挥自已的最大潜力，获得激励他们所应具备的气质、品质、能力和自信。这本发人深思而又通俗易懂的新经典，将从一个全新的角度阐释领导的概念，让读者明白领导不是趾高气昂地发号施令，而是要赢得追随者发自内容的尊重和信任，激发他们的热情和积极性，让她们始终对目标充满希望，使他们在达到卓越绩效的同时实现自我的提升。
作者简介：
约翰·阿代尔：国际上公认在管理和领导方面有重大影响的人物。名列全球对管理实践的发展做出最杰出贡献的40人之一。
在英国桑德赫斯特皇家军事学院担任过高级讲师，是国际知名的咨询顾问，领导力研究方向的教授。在英国Surrey大学受聘为世界上第一位领导学教授。出版了很多颇负盛名的管理和领导学书籍。 编辑推荐：
通过论证式的对话，洞悉领导力的激励因素
一位年轻CEO与大师之间的对谈，广泛而深入地展开了对领导力的探讨： 记录领导力的激励时刻 挖掘一个激励型领导者所必需具有的气质和品质 讨论领导的3个层次 展现杰出领导的典范 你不必非得是某种特殊类型的人，书中所给出的宝贵建议，可以帮助任何一个想要成为领导者的人发挥自己的最大潜力，获得激励他人所应具备的能力和自信。 目录：
前言 大师与首席执行官
第1章 发展领导力的三种基本方法 第2章 关键的领导职能 第3章 领导力的层次 第4章 付出与获得——人际关系中的定律 第5章 超越职责的要求 第6章 三种伟大的价值 第7章 内在的伟大 第8章 什么可以激励个体 第9章 领导者的信仰 结束语 走向卓越 译者后记 |