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内容提要:
本教材从新世纪社会经济活动新特点和对管理的要求出发,结合中国管理的发展态势,运用理论和实践相结合的方法,汲取了古今中外人类在社会活动中积累的管理思想和管理理论的精华,系统地研究了管理的基本原理和基本职能,并就某些管理前沿问题进行了简要的论述。
编辑推荐:
本教材从新世纪社会经济活动新特点和对管理的要求出发,结合中国管理的发展态势,运用理论和实践相结合的方法,汲取了古今中外人类在社会活动中积累的管理思想和管理理论的精华,系统地研究了管理的基本原理和基本职能,并就某些管理前沿问题进行了简要的论述。
目录:
1 管理与管理学
1.1 管理 1.2 管理者与管理职能 1.3 管理环境 1.4 管理学 2 管理思想的演进 2.1 西方管理思想 2.2 中国古代管理思想 2.3 当代管理思想的新发展 3 管理原理与基本方法 3.1 管理原理 3.2 管理一般方法 4 决策与计划 4.1 决策 4.2 计划 4.3 目标管理 5 组织 5.1 组织概述 5.2 组织结构设计 5.3 组织变革 5.4 组织文化 6 领导与沟通 6.1 领导概述 6.2 领导理论 6.3 领导艺术 6.4 沟通 6.5 冲突管理 7 激励 7.1 激励概述 7.2 人性假设 7.3 激励理论 7.4 激励实务 8 控制 8.1 控制概述 8.2 控制的过程 8.3 控制的技术和方法 9 管理前沿 9.1 学习型组织 9.2 企业流程再造 9.3 知识管理 9.4 危机管理 参考文献 |