劳动争议处理/劳动者维权法律手册

内容介绍： 劳动者是这个世界真正的创造者，因此，劳动者权益的维护关乎国计民生、为国家大政方针所不能忽视。自依法治国的号角响彻神州大地以来，关于劳动者权益维护的法律规定纷纷出台，如道道溪流汇成浩瀚无垠的大海。然而，渐趋完备、精致的劳动法规在令人欣喜的同时也给我们的劳动者维权带来了新的难题：在浩如烟海的法规海洋中，如何才能真正找到与自己面临问题休戚相关的法律条文?找到这些法律条文，又如何才能从这些纷繁复杂的法律规定中穿越专业术语的障碍总结出解决问题的最优方案? 我们编辑出版的这套《劳动者维权手册》或许对您解决上述问题有所帮助。为了不使您所需要解决问题的法律规定有所遗漏，我们尽量全面地收录与您维权可能相关的规范性文件；为了方便您从连篇累牍的法律规定中迅速找到需要求助的法律条文，我们针对维权要点问题编写了维权要点速查；为了帮助您克服法律技能的欠缺，阅读条文规定的同时更好地掌握维权技巧，我们针对疑难问题编写了专业的疑难问题解析。 全套丛书共分十三册，每册将为您解决不同的劳动法律问题。 无论您是要防患于未然，签一份更好的劳动合同；还是要解决问题于已然，赢一场维权的官司，都衷心地希望我们的书对您能有所帮助。如果我们的书有不尽如人意之处，或者我们的书未能解决您更需要解决的劳动问题，也衷心地欢迎您致电或来信指正！

目录：
综合规定
中华人民共和国劳动法(节录)………………………(1)
(1994年7月5日)
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见(节录)……………(2)
(1995年8月4日)
中华人民共和国企业劳动争议处理条例………………(4)
(1993年7月6日)
《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释…………………………(10)
(1993年9月23日)
劳动保障监察条例……………………………………(15)
(2004年11月1日)
关于实施《劳动保障监察条例》若干规定…………(23)
(2004年12月31日)
劳动部办公厅关于职工擅自离职按自动离职处理发生争议属劳动争议处理范围的复函……………(32)
(1992年9月29日)
劳动部办公厅关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函……(33)
(1994年8月16日)
劳动部办公厅关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函…………………(33)