人生必须算的7种账

在生活中，每个人都具有多重身份，在领导面前你是下属，在下属面前 你又是领导，在工作中大家彼此又是同事，你是亲人的亲人，你是你爱人的 爱人。你有朋友，也有生意上的伙伴。而怎样有效地去面对这些人，是很多 人都在渴求的学问，本书只是基于此，帮你算清楚人生必须要算得七笔账。
这是一本全面打造自我的成功读本。人生要获得成功，就必须算会这七 笔账。

人生就是一笔账，有时糊涂，有时清楚。如果你精于算计，那你的生活就会井井有条，清晰明朗；如果你不会算计，那你的生活就会混乱繁杂，如一团乱麻。
本书从领导、下属、同事、客户、朋友、亲人、爱人七个方面阐述了算账的内容，透析了人生的变幻莫测。精于算账，才能算得精；精于算账，才能算得明白；精于算账，才能算出精彩的人生。

第一章 与领导的明细账：生存只在谋略间
1．小心宠信背后的阴谋
2．不被欺上瞒下的上司所利用
3．找准火候巧妙争辩
4．不做上司的替罪羊
5．邀功，该得的不要放弃
6．躲开上司的挑剔
7．智斗“窝里横”上司
8．成绩被上司抢，我该怎么办?
9．善与独断专行的上司相处
10．留点空间给上司，他会有安全感
11．不要当众辱骂你的上司
12．做老二，先不要做老大
13．话说得不要太满
第二章 与下属的驾驭账：做一个卓然自立的领导者
1．别卷入下属派系之争的漩涡
2．用事实封住牢骚者之口
3．不要被投机取巧的谄媚者所蒙骗
4．驾驭好带刺的千里马
5．警惕只会溜须拍马的下属
6．用好“降级刺激”法
7．不要轻信长舌下属的小报告
8．近亲繁殖弊大于利
9．莫轻易许诺员工
10．不要越下属的权
11．奖励一个，带动一群
12．勿吝于提携后进
第三章 与同事的合作账：穿上防身铠甲
1．戳穿诬陷者的嘴脸
2．欲禽故纵，引导对方合作
3．既成事实，诱导对方合作
4．主动示好，打开有敌意者的心门
5．避开敌意，得饶人处且饶人
6．守中有攻，巧妙回击爱刁难的同事
7．回击挑拨离间者
8．以静制动，与“告密”者保持距离
9．做人需学会说“不”
10．勇于争取你的权利
11．如何与嫉妒你的同事相处
12．如何与城府深的同事相处
13．如何与虚伪高傲的同事相处
14．如何与犯过错的同事相处
15．小心流言
16．小心马屁精
17．如何让尖酸刻薄的同事闭嘴
第四 章与客户的经济账：多花心思稳赚钱
1．不见兔子不撒鹰
2．投其所好，争来公道
3．委曲求全，处理投诉的好方法
4．攻心为上的取胜战术
5．巧用软性套牢法“杀价”
6．采用迂回战术曲线诱导
7．警惕“大生意”背后的“大阴谋”
8．防范“明修栈道，暗渡陈仓”的诡计
第五章 与朋友的谨慎账：免被朋友撞伤了“腰”
1．不要轻易对朋友掏心窝
2．对朋友的无理要求说“不”
3．避免被朋友拉下水
4．小心朋友之间的钱财问题
5．两面三刀不可交
6．摆脱攀附权贵的人
7．提防朋友“杀熟”
8．见利忘义翻脸不认人
9．爱吹牛的人办事不可靠
10．经不起利害考验的友情是脆弱的
第六章 与亲人的亲情账：张弛要有度
1．赡养父母需兄弟姐妹齐心协力
2．对父母要晓以理动以情
3．同胞兄弟也欺骗
4．亲戚之间也要有借有还
5．不要给亲戚出难题
6．在亲戚家不可为所欲为
7．与婆婆和睦相处
8．窝里斗，害死人
第七章 与爱人的清醒账：在爱情婚姻中坚守原则
1．爱情是马拉松，日久见真情
2．不做情感冤大头
3．糟糠之妻不可轻易弃
4．女人要学会放弃
5．“闪电式结婚”后患无穷
6．离婚容易复婚难
7．外遇不是一个人的错
8．你与他人藕断丝连，我只能与你一刀两断
9．离开占有欲太强、疑心过重的男人
10．欲望不等于爱情
11．不要接受不爱的人
12．勿脚踏两条船
13．当爱已不在，还是分手快乐
14．走出失恋的阴影
15．我的魅力而不是钱(权)的威力
16．爱，就不要伤害
17．爱情也有良心账
18．他是真的爱你吗?

8.成绩被上司抢，我该怎么办?
无论职位高低，所有的员工都是给老板打工；所有的老板都希望员工忠
诚于自己。只要在老板心目中确立良好的人格地位，你的“大尾巴狼”上司
想抢你的业绩都难。
在公司里做事，无论职位大小，总会有自己的顶头上司，除非自己做老
板。跟上司是铁哥们、铁姐妹也就罢了，如果是初进公司，公司人事还不很
通，学历又耀眼三分，还有比较突出的工作能力。这时，对于那些心胸豁达
的上司，可能会认为下属是可造之材，会寻找机会大力提拔；与之相反，小
心眼的上司却对工作突出的下属耿耿于怀，怕这些毛头部属一不小心“功高
盖主”，抢了自己的风头，阻碍了自己的仕途。小心眼上司的最大特征，是
将他人业绩揽到自己头上，还时不时使个绊子。使绊子倒还不影响工作情绪
，最怕的是业绩被抢，完成工作的成就感霎时灰飞烟灭，个人在公司里的价
值似乎也荡然无存，除了心寒，还有什么?
田青从毕业时进去的公司跳出来后，在一家刚成立的咨询公司做客户。
三个多月做下来，田青形容自己是巨石下的小草，拼命挺直身子，在公司里
挣扎活命，可到头来还是在原地踏步。为什么?是她不够努力吗?当然不是，
主要原因是自己做成的客户到顶头上司那里都变成顶头上司的业绩。顶头上
司原本是凭借骄人的工作经历被招进公司直接做客户总监，仅比田青早进公
司两个多月。据说客户总监在田青进公司前，业绩平平；田青进公司后，才
有了点“高歌猛进”的意味(“高歌猛进”是老板在工作总结会上的表扬用
词)，而老板完全不知道这其中田青的成绩。田青与朋友们说起这些事时总
是满肚子委屈，最常用的一个词就是“郁闷”。如果不是就业形势不乐观，
田青可能已经开始寻找下家公司了。可是现在，难道只有忍耐吗?
类似田青这种情况的人有很多，尤其是在那种管理还未踏上正轨的小公
司打工，大多数人都是忍气吞声或是一跳了之。很少有人去和对自己不平等
的遭遇做抗争，最后遂了“大尾巴狼”上司的愿，为他们的职业经历又加了
一笔“财富”，自己却又风餐露宿继续找工作之苦。
忍气吞声固然是职场中人棱角磨圆的表现，但胆气却是职业成功不可或
缺的要素。放任抢你业绩的上司继续压榨后来人，或是在将来的公司你的上
司又一贯抢你的业绩，你又能跳槽到何时呢?一味地忍耐意味着毫无休止地
失去，意味着永无出头之日。其实最有效的办法就是不动声色地抗争，利用
和老板直接对话的机会汇报自己的工作，多提对公司发展有价值的建议。这
样你 ……