员工管理/人力资源管理经典系列
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内容提要：
本丛书为企业提供了人力资源管理的工具，实现人力资源管理实务的四化：标准化—制度+表格+流程三位一体的整合，为企业人力资源开发与管理提供了一套整体化的解决方案；书中关于人力资源管理工具化的东西，更多的体现了“细化管理”的思想。
目录：
第1章节 行政与管理 1董事长 2董事长秘书 3总经理 4财务总监 5监事 6总经理助理 7经营总经理 8企业发展部经理 9综合管理部经理 10行政部经理 11事业发展部经理 12项目经理 13总机话务员 第2章节 计算机与网络 14软件开发部经理 15系统工程部经理 第3章节 电子与通讯 16项目管理部经理 前言：
企业最重要的资源是什么?谁将是竞争中的胜者?经济竞争说到底是人才的竞争，是人力资源综合素质的竞争。谁占据人力资源管理的优势，谁将是最后的胜利者!成功的企业源于卓越的人力资源管理，卓越的人力资源管理源自于优异的制度!
中国企业对人力资源本质的认识是深刻的，也不缺乏先进的人力资源管理思想。但是，却缺乏将这些认识和思想规范化、制度化、标准化、流程化的管理工具。
这套《至尊企业至尊工具》一套四册：第一册《员工管理》，第二册《薪资管理》，第三册《绩效与激励管理》，第四册《工作岗位说明书》。人是企业的灵魂，管理人力资源是管理工作的重要任务。该套丛书为企业提供了人力资..
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