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前言
缩写词 1.转轨时期的企业行为、结构调整和劳动力市场概述 企业的预算限制 所有权和管理权 了解转轨企业的一个参照标准 企业的反应:实证研究结果 转轨模型中的企业和劳动力市场 失业的作用 结论 2.中欧企业的产量、所有制和法律形式对就业和工资 的影响 就业及工资调整的概念性框架 数据与简明统计 就业和工资的确定 结论 3.匈牙利劳动力市场转轨三个阶段中的就业和工资的 确定 就业和工资的确定:背景 数据、评估和制约 结果:按年月顺序的概述 所有制引发的差异 结论 技术性注解 4.波兰转轨时期的企业 数据描述 综合或再分配效应? 财政状况 财政约束 对振荡作出反应的就业和工资 对财政状况的敏感性 对于转轨步伐的含意 结 论 5.结构变化中的劳动力市场流动 例证 一个模型 经验关系与模型的政策含义 结论 6.转轨中失业的角色以及结构重整 在失业方面变化的原因 一个有关结构重整的模型及其变迁 转轨中隐含的意义 结论 附录 7.转轨的数字化模型 转轨前的经济 通过再分配和要素价格转轨 财政的相互影响 回到工资结构上来 再分配与结构重整 总的情况 结论 附录 书摘:
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