比较4(以比较传递理念、思想和智识)
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内容提要：
两位来自斯坦神福大不的经济学家麦金农和戈雅指出，日本经济停滞不前，采用货币和财政扩张这些标准的宏观稳定工具都未能起到刺激经刘的作用，原因在于根本没有找对药方。
作者简介：
编辑推荐：
《比较》是为读者提供的一个有关比较制度分析的学术性平自。《比较》站在理论前沿，根据中国经济改革中遇到的重大问题，有选择地介绍别国的经验和教训、转轨经济的理论和实践，以及比较研究领域的发展，同时，有针对性地介绍国内外学术理论界对中国经济改革的方案设计、政策建议和评论。
以比较传递理念、思想和智识 卷首语 《比较》一经问世，颇受好评，连印两次说明它拥有较大的读者群，这实在是对编者和出版者的最大鼓励。也有读者担心，能否保持这样的力度，使得每一辑都有好文章看，恐怕不容易。这样的担心不无道理，编者将尽心尽力“以比较传递思想、理念和智识”，在选择稿件上力求把读者所关注的前沿观念、理论或新的信息纳入《比较》这一平台。 周小川的关于扩大就业的一些想法被作者定义为三方面“补充”，却是令人开思路的。土地管理制度、退休、医疗和住房制度究竞选择什么样的原则，什么样的政策，对扩大就业是相关联的。文章还谈到了金融政策上如何帮助小企业融资，金融工具创新的一些思考。 转轨经济学领域的专家伯格洛夫和厂商理论的权威伯尔顿的文章指出，转轨国家已经大分化了，一些国家实现了经济增长，另外一些国家却陷入制度落后、宏观经济不稳定的恶性循环。不同国家、不同时期采取大相径庭的金融发展策略，这提供了一个有趣的机会来研究实体部门和金融部门发展的联系。 我们持续关注安然公司所带来的理论上的讨论，斯坦福大学商学院的黄明为《比较》写来的专稿《会计欺诈和美国式资本主义》从制约体制和激励机制两个方面深入地分析了美国最近的大公司会计丑闻。作者指出，尽管美国的制约体制相对于其他国家仍算是较好的，但是接连不断的会计丑闻表明，关国的制约体制有某些缺陷，其中主要是美国的会计准则GAAP远远跟不上经济现实，从而导致公司可以利用会计准则中的大量灵活性来进行会计欺诈。目前广受批评的公司管理人员的股票和股票期权激励制度仍然有其存在的必要性，但是需要进行改革，改革的主要措施是要加大管理人员在事先无人知晓的情况下出售其股票的难度。作者的分析充分展现了其独到性和专业性。 …… 目录：
现代经济学与中国改革
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