人力资源管理心理学
|
读过这本书吗？
最近在读
读过
想读
还不熟悉
|
图书城书列：
加入到博客或社交网站：
|
|
我来评论这本书：
内容提要：
人力资源管理心理学是人力资源管理与心理学有机融合而形成的一门新型学科，更确切地说，是人力资源管理与管理心理学相融合而形成的一门新科学。其特点是将宏观与微观、理论基础与应用实践相结合。正因为是一门新科学，就需要接受实践的考验，要进一步完善本学科的理论构架、学科结构体系，充实典型的中外案例分析等。本书共分十三章。
喜欢读"这本书"的人也喜欢：
目录：
前言 第一章 人力资源管理与人力资源管理心理学概述 第二章 人力资源管理心理学的理论基础 第三章 人力资源规划 第四章 工作分析与工作设计 第五章 人力资源的招聘与配置 第六章 员工培训 |
