计算机程序设计员(基础知识程序设计员高级程序设计员程序设计师国家职业技能鉴定指导)

本书依据《国家职业标准——计算机程序设计员》编写，是《国家职业 资格培训教程——计算机程序设计员》的配套用书。
本书根据《国家职业资格培训教程——计算机程序设计员》的内容，分 基础知识、程序设计员、高级程序设计员、程序设计师4个部分，主要内容 包括学习要点、知识试题、技能试题和参考答案等。为方便应试人员了解鉴 定形式与难度要求，还配有知识和技能考核模拟试卷。
本书是考核鉴定前培训和自学指导用书，也是各级各类职业技术学校计 算机程序设计专业师生的必备资料，还可供从事计算机程序设计工作的相关 人员参考。

《计算机程序设计员(基础知识程序设计员高级程序设计员程序设计师)》根据《国家职业资格培训教程——计算机程序设计员》的内容，分基础知识、程序设计员、高级程序设计员、程序设计师4个部分，主要内容包括学习要点、知识试题、技能试题和参考答案等。

第一部分 基础知识
一、学习要点
二、知识试题
(一)判断题
(二)单项选择题
(三)多项选择题
三、参考答案
知识试题
(一)判断题
(二)单项选择题
(三)多项选择题
第二部分 程序设计员
一、学习要点
二、知识试题
(一)判断题
(二)单项选择题
(三)多项选择题
三、技能试题
(一)程序填空题
(二)程序修改调试题
(三)应用程序开发题(控件使用)
(四)应用程序开发题(程序语言)
四、模拟试卷
知识考核模拟试卷
技能考核模拟试卷
五、参考答案
知识试题
(一)判断题
(二)单项选择题
(三)多项选择题
技能试题
(一)程序填空题
(二)程序修改调试题
(三)应用程序开发题(控件使用)
(四)应用程序开发题(程序语言)
模拟试卷
知识考核模拟试卷
技能考核模拟试卷
第三部分 高级程序设计员
一、学习要点
二、知识试题
(一)判断题
(二)单项选择题
(三)多项选择题
三、技能试题
(一)理解结构化分析文档
(二)理解代码
(三)Web编程
(四)数据库分析与设计
四、模拟试卷
知识考核模拟试卷
技能考核模拟试卷
五、参考答案
知识试题
(一)判断题
(二)单项选择题
(三)多项选择题
技能试题
(一)理解结构化分析文档
(二)理解代码
(三)Web编程
(四)数据库分析与设计
模拟试卷
知识考核模拟试卷
技能考核模拟试卷
第四部分 程序设计师
一、学习要
二、知识试题
(一)判断题
(二)单项选择题
(三)多项选择题
三、技能试题
(一)理解项目需求模型，建立项目初步逻辑模型
(二)理解项目的逻辑模型
(三)理解项目需求，建立逻辑视图
(四)优化系统详细设计方案
(五)优化系统结构和代码(重构)
(六)分布式程序设计
四、模拟试卷
知识考核模拟试卷
技能考核模拟试卷
五、参考答案
知识试题
(一)判断题
(二)单项选择题
(三)多项选择题
技能试题
(一)理解项目需求模型，建立项目初步逻辑模型
(二)理解项目的逻辑模型
(三)理解项目需求，建立逻辑视图
(四)优化系统详细设计方案
(五)优化系统结构和代码(重构)
(六)分布式程序设计
模拟试卷
知识考核模拟试卷
技能考核模拟试卷
参考文献

插图：


第二题随机数序列
1．内容及要求
（1）内容。开发一个名为“随机数序列”的应用程序。
（2）要求
1）新建工程ST402，窗体界面如图Ⅱ-35所示。
2）程序功能。运行后在文本框中输入一个正整数n（n≤60），再点击“生成”按钮，则生成n个60～100之间的随机整数，然后将这n个随机整数按从小到大的次序排序后输出到窗体上，每行10个。
3）编程要求。生成的随机整数放在数组a（60）中，每生成一个随机整数x，就立即插入到数组合适的位置上，使数组中元素是有序的。生成一个随机整数x并插入到数组中的流程图可参考图Ⅱ-36。
4）将工程保存到软盘的ST402文件夹中（窗体文件名为ST402．frm，工程文件名为ST402．vbp）。