秘书(5级4级国家职业技能鉴定指南)

本书依据《国家职业标准——秘书》和《阁家职业资格培洲教程——秘书》(以下简称《教程》)编写，是《教程》)的何效补充。书中的内容主要分为“鉴定要点与重点提示”和“辅导练习”两大部分。“鉴定要点与重点提示”浓缩了《教程》中的知识点。起到提纲挈领的作用。“辅导练习”紧贴《教程》，题量丰富、覆盖面广，考生通过大量的练习可以开阔思路、举一反三，达到全面复习的目的。书末还附有模拟试卷和参考答案，可供考生进行模拟测试，以检验学习效果。
本书适用于参加秘书国家职业资格全国统一鉴定考试五级和四级的考生，对提高考牛应试能力起到指导作用。
本书依据《国家职业标准——秘书》和《阁家职业资格培洲教程——秘书》(以下简称《教程》)编写，是《教程》)的何效补充。书中的内容主要分为“鉴定要点与重点提示”和“辅导练习”两大部分。“鉴定要点与重点提示”浓缩了《教程》中的知识点。起到提纲挈领的作用。“辅导练习”紧贴《教程》，题量丰富、覆盖面广，考生通过大量的练习可以开阔思路、举一反三，达到全面复习的目的。书末还附有模拟试卷和参考答案，可供考生进行模拟测试，以检验学习效果。
本书适用于参加秘书国家职业资格全国统一鉴定考试五级和四级的考生，对提高考牛应试能力起到指导作用。

本书依据《国家职业标准——秘书》和《阁家职业资格培洲教程——秘书》(以下简称《教程》)编写，是《教程》)的何效补充。书中的内容主要分为“鉴定要点与重点提示”和“辅导练习”两大部分。“鉴定要点与重点提示”浓缩了《教程》中的知识点。起到提纲挈领的作用。“辅导练习”紧贴《教程》，题量丰富、覆盖面广，考生通过大量的练习可以开阔思路、举一反三，达到全面复习的目的。书末还附有模拟试卷和参考答案，可供考生进行模拟测试，以检验学习效果。
本书适用于参加秘书国家职业资格全国统一鉴定考试五级和四级的考生，对提高考牛应试能力起到指导作用。

第一部分 应试指导
第二部分 五级秘书
基本要求
第一章 文书基础
第二章 办公自动化
第三章 速记基础
第四章 法律与法规
第五章 企业管理基础
工作要求
第一章 商务沟通
第二章 办公室事务和管理
第三章 常用事务文书的拟写
第四章 会议与商务活动
第五章 信息与档案
第三部分 四级秘书
基本要求
第一章 文书基础
第二章 办公自动化
第三章 速记基础
第四章 法律与法规
第五章 企业管理基础
工作要求
第一章 商务沟通
第二章 办公室事务与管理
第三章 常用事务文书的拟写
第四章 会议与商务活动
第五章 信息与档案
第四部分 模拟试卷
国家职业资格全国统一鉴定考试模拟试卷——五级秘书
国家职业资格全国统一鉴定考试模拟试卷——四级秘书

第四章法律与法规
鉴定要点与重点提示
一、鉴定要点
了解和掌握公司法、外商投资企业法、合同法、劳动法、知识产权法和世界贸易组织法等基本法律知识，能够规范自身的职业行为，提高参谋和辅助决策能力。特别是要掌握教材中的基本概念、原则，能够对本章所述法律的内容有概括了解，为从事具体工作打下一定基础，提高秘书工作效益。
二、重点提示
1．公司法
（1）公司与公司法
1）公司是依照公司法的规定设立的以营利为目的的企业法人。
2）公司的种类：以出资人的责任形式不同，把公司分为有限公司、有限责任公司、两合公司、股份有限公司、股份两合公司；按公司在控制与被控制关系中所处的地位不同，把公司分为母公司和子公司；按公司在管辖与被管辖关系中所处的地位不同，把公司分为总公司和分公司；按公司国籍的不同，把公司分为本国公司、外国公司和跨国公司等。
3）我国的公司法有以下几项原则：出资者所有权与企业法人财产权相分离；公司自主经营、自负盈亏；公司实行权责分明、管理科学、激励和约束相结合的内部管理体制；公司必须依法经营，其合法权益受法律保护；保护职工合法权益等。
（2）有限责任公司
1）有限责任公司是指依照公司法的有关规定设立的，股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。
2）有限责任公司主要特征：股东均负有限责任；资本不分为等额股份；股东最高人数为50人；设立程序比股份有限公司简单。
3）有限责任公司的设立条件和股东的出资方式：股东符合法定人数；股东出资达到法定注册资本最低限额；依法制定公司章程；确定公司名称，建立组织机构；有固定的经营场所和生产经营条件。
4）有限责任公司的组织机构：股东会、董事会及经理、监事会，即权力机构、执行机构和监督机构。