- 收录百万图书，拥有最全最权威的中文图书信息
- 建立读书档案：你读过哪些书呢，还想读哪些书呢？快来图书城建立你的读书档案吧！
- 在线阅读和书评功能，让您在买书前能够更多的了解图书内容
- 图书比价功能，让您花最少的钱买到需要的书
员工自主学习研究/河南大学教育科学博士文丛
|
读过这本书吗？
最近在读
读过
想读
还不熟悉
|
图书城书列：
加入到博客或社交网站：
|
|
我来评论这本书：
内容提要：
随着信息革命和知识经济进程的加快，现代企业的生存日趋艰难，传统的组织模式及管理理念已越来越不能适应新的环境。在这种背景下，学习型组织理论应运而生。个体学习是学习型组织的基础，而自主学习又是个体最有效的学习方式。本书在实证分析的基础上，提出员工自主学习的结构，分析影响员工自主学习的个体和组织因素，为如何提高员工自主学习的积极性和能力水平，提出了科学依据。本书还认为如果组织为员工提供富有挑战性的工作，给予员工学习的保障和机会，提高其自主学习的能力，就能增强员工对组织的承诺、对工作的满意感，并加大对工
关于图书城：
为什么通过图书城买书：
|