一个致力形象管理工作的爱美之人写给关注美的人们的一本书。
有着“中国色彩第一人”之称的于西蔓女士，在中国开展形象管理业务八年之后，首次推出综合阐释其形象管理观点的著作。透过七十多个视角，通过作者亲历的形象事实，阐述了让个人形象成功的诸多观点和一些具体的操作方法。观点鲜活、表述生动、通俗易懂，有着超强的实用性。
西蔓美丽观点
内容提要 ：
编辑推荐 ：
形象是一生的战略问题，美是学出来的，不是悟出来的，长得不美，才有打扮的空间，做自我形象的职业经理人。
作者简介 ：
于西曼，中国色彩咨询业的创始人，日本文部省认定色彩搭配师，中国文化部一级艺术形象设计，日本色彩学会会员，日本环境色彩研究会会员，日本个人色彩研究会会员，世界权威色彩咨询机构——美国CMB公司注册色彩顾问，日本立邦色彩研究中心色彩顾问，中国人民大学商学院MBA课程特聘教授，北京西蔓色彩文化发展有限公司董事长。
目录 ：
前言：美丽永远等在前方
1 形象是一生的战略问题 1.1 形象是一生的战略问题 1.2 你的形象告诉了人们什么？ 1.3 从AIDMA法则看“第一印象” 1.4 警惕周围人对你的沉默 2 摒弃形象旧观念 2.1 说说中国的“馅儿”文化 2.2 坚守“素面朝天”的人，你敢“素体朝天”吗？ 2.3 不美之人的借口 2.4 美人未必没有美丽思想 3 建立形象新观念 3.1 美是学出来的，不是悟出来的 3.2 “素材型”美女VS“努力型”美女 3.3 长得不美，才有打扮的空间 3.4 打扮，是从突显优点开始的 3.5 不会有镜子的人，成不了美女 3.6 扮靓，需要“利已主义”精神 3.7 扮靓有步骤，不能乱弹琴 3.8 扮靓，说白了就是跟“自己”较劲 4 打造形象基础架构 4.1 先与身体对话，再与服饰对话 4.2 “色形材”传递着关于你的信息 4.3 观体色，才知道适合的服饰色 4.4 观身形，才知道适合的款型 4.5 你与质地的关系 4.6 你与图案的关系 4.7 适合与不适合的妆面界限 4.8 适合与不适合的发型界限 4.9 场合衣橱法则 4.10 买五个包，保职业形象圆满 4.11 女人的“三鞋”比三围更重要 5 从基础形象扩张 5.1 服装是用来粉饰身材的 5.2 饰品是用来掩饰局部缺点的 5.3 饰品的“点数”法则 5.4 眼镜是用来校正验形的 5.5 发型不好，人漂亮不到哪儿去 5.6 让自己成为半个发型饰 5.7 如果你过了三十岁，请打粉底 5.8 什么不画也要画眼睛 5.9 你的眉毛“立场坚定”吗？ 6 让形象向多元化发展 6.1 职业形象，是指职业第一，美丽第二 …… 7 学习型人格铸造美女 8 理性构建形象生涯 9 形象的社会责任 10 视觉形象管理是一门科学 后记：送给男人的西蔓观点：男人不是在穿衣，而是在穿“政治” 书摘：
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