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内容提要:
不知多少次,每当管理中出现新问题的时候,我们就一遍又一遍从零开始,去寻找解决方案。而实际上,如果回头看一看,就会发现我们的前辈早已用他们的智慧解决了类似的问题。本书从人类几千年的文明史中寻找管理发展的轨迹,推演管理发展的趋势,是一本难得的管理历史性读物。企业、公司中那些受到文化困扰和竞争威胁的管理者,可以从本书中汲取灵感,聆听管理前辈的声音,在层出不穷的新的管理潮流和时尚中明辨是非。
编辑推荐:
不知多少次,每当管理中出现新问题的时候,我们就一遍又一遍从零开始,去寻找解决方案。而实际上,如果回头看一看,就会发现我们的前辈早已用他们的智慧解决了类似的问题。本书从人类几千年的文明史中寻找管理发展的轨迹,推演管理发展的趋势,是一本难得的管理历史性读物。企业、公司中那些受到文化困扰和竞争威胁的管理者,可以从本书中汲取灵感,聆听管理前辈的声音,在层出不穷的新的管理潮流和时尚中明辨是非。
目录:
第一章 古代的管理智慧
古代中国的用人之道 古巴比伦完善的管理制度 古埃及的管理体系 古希腊的民主管理 古罗马的管理智慧 第二章 1900-1910:科学管理的力量 管理运动——现代管理的前奏 早期科学管理的思想 泰勒的科学管理思想 科学理论的传播和发展 第三章 1911-1920:古典管理理论的形成 福特:摩登时代的先锋 装配线的产生 T型车=汽车消费大众化 5美元日薪制 第四章 1921-1930:组织的出现 早期的组织理论 法约尔的组织管理理论 韦伯的行政集权组织 斯隆:组织思考的典范 组织管理理论的发展 第五章 1931-1940:关注人的因素 社会人的雏形 霍桑实验 人际关系学说的基本观点 人本管理思想 不同层次的需求 双因素理论 第六章 1941-1950:质量管理 休哈特的质量控制 戴明的质量管理法 全面质量管理的助推者 克罗斯比的零缺陷思维 第七章 1951-1960:目标管理 战后的黄金时代 在通用的日子 德鲁克目标管理 目标管理发展 第八章 1961-1970:战略管理 战略管理的诞生 揭开战略管理之谜 钱德勒:战略管理思想的拓荒者 走进安索夫 …… 第九章 1971-1980:组织变革 第十章 1981-1990:企业再造 第十一章 现代经典管理 参考文献 |