管理思想的演变

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增改描述、封面图片

作者:
(美) 雷恩孔令济
ISBN:
9787500423553 , 7500423551
出版社:
出版日期:
2000-4-1
定价:
32.00
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内容提要:
本书通过考察管理思想的背景、概念及其主要代表人物的影响,描述管理思想从最初非正式的时代直到当今的演变。本书概要地叙述了管理思想发展的各个重要时期,并分析了这个发展过程中的各种趋势及运动。说明了环境力量对思想发展所产生的影响。管理活动并无既定的答案,因为其中的所做所思都要受到占主流地位的经济、社会和政治价值及体系的影响。本书以历史年代为顺序,以表明管理的理论及实践始终在不断演变,并表明:人群和组织随着经济、社会和政治价值及体系的更迭而变化,这是理所当然的。
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本书通过考察管理思想的背景、概念及其主要代表人物的影响,描述管理思想从最初非正式的时代直到当今的演变。为此本书概要地叙述了管理思想发展的各个重要时期,并分析了这个发展过程中的各种趋势及动动。此外,本书还说明了环境力量对思想发展所产生的影响。管理活动并无既定的答案,因为其中的所做所思都要受到占主流地们的经济、社会和政治价值及体系的影响。本书以历史年代为顺序,以表明管理的理论及实践始终在不断演变,并表明:人群和组织随着经济、社会和政治价值及体系的更迭而变化,这是理所当然的。最后,管理理论是以往历史力量的产物,根据这一概念,本书最后一章概述了以往走过的那些道路。他们导向了当前,并揭开了
目录:

第一部分 早期管理思想
第一章 历史的序幕
第二章 工业化前的管理
第三章 工业革命:问题与展望
第四章 工厂制度的管理先驱
第五章 美国的工业革命
第六章 工业成长与制度化管理
第二部分 科学管理时代
第七章 科学管理的出现
第八章 传播效率主义
第九章 人的因素——开辟道路
第十章 行政管理理论的出现
第十一章 科学管理的理论与实践
第十二章 科学管理的回顾
第三部分 社会人时代
第十三章 霍桑研究
第十四章 组织结合的探索
第十五章 人和组织
第十六章 组织和人
前言:
我们所了解的关于管理思想发展的知识一直在增长,尽管关于较远历史的知识增长得较为缓慢。我们的一些知识并没有改变,另一些知识则得到了完善和扩展,而最近的发展(如果出现了这种发展的话)却几乎很少被从历史的视角加以考察。本书第四版的目的在于:以这门学科史的补充信息更新本书内容;并以最新的事件为根据,扩大我们的知识,刷新我们对管理思想的认识。. 本书较早版本的使用者会发现,这,一版的基本编年框架与以前的版本相同。最显著的变动是本书涉及的历史人物的照片以及第四部分的重新组织。虽然照片能够增强历史概念和人物给读者造成的视觉冲击力,但是,承担扩展我们的知识这个任务的,依然是..
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