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内容提要:
本书重写了工作场所的规则,着重介绍通过迪尔伯特文化的组织结构和政治性、多方面的管理层次体现出来的创造性以及成果。在本书中,列举了40多个年轻有为、事业有成的年轻创业者的事例。他们甩开盛气凌人的老板和自怨自艾的同伴,按照自己的意愿创办了属于自己的企业。我们可以看到他们是怎样以创业的一代所特有的、区别于他们的前辈的方式去形成想法、筹集资金,以及从事产品和服务的营销和配送。
本书为那些年轻的创业者提供了一个论坛,让他们有机会讲述自己的创业经历,为那些正在考虑创业的同辈人提供建议和指导。另外,本书收集了许多内容翔实的珍贵资料,配有对你创业大有帮助的机构和企业的名称、地址和网址。 作者简介:
编辑推荐:
背叛了美国传统企业价值观的束缚之后,跨世纪一代的创业者们正在改写工作场所的种种陈规,与此同时,他们也在创造着数以百万计的财富。“企业家书系”之《创业一代》既是社会评论,也是一本指南,带你了解精彩的文化和商业潮流,正是这股潮流造就了这批特立独行的创业者,同时也揭示了他们成功的奥秘。
目录:
前 言
引 言 第1章 努力工作加一点儿运气:发自创业前线的明信片 第2章 长大以后你想做什么 第3章 懒惰者,懒虫:成功者是如何开始的 第4章 我的舒适小窝(欢迎你来) 第5章 制订商业计划 第6章 和“瞪羚”一起奔跑 第7章 处理这个问题:管理员工 第8章 正义的行为:创业一代与社会责任 第9章 穿网球鞋的百万富翁 第10章 当有人要你“再来一个”时,你该怎么做? 第11章 来自前线:告诉雄心勃勃的创业者一些诀窍 第12章 奥斯汀还是其他什么地方:创业的最佳地点 第13章 热点问题:最酷的行业和最大胆的市场 |