员工招聘与劳动保护
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内容提要：
本书包括：确定招聘对象；走出招聘的误区；招聘中常见问题；招聘的操作程序；劳动安全与卫生等内容。
作者简介：
资深劳动争议仲裁员，中央电视台《今日说法》嘉宾之一，《祥琦说法》系列丛书作者，搜狐、博士伦、亚信、伦下控制装置、UT斯达康、时尚杂志等数十家知名公司的人力资源法律顾问，北京人民广播电台劳动法律知识节目的常年嘉宾主持及撰稿人，中华英才网《人事法规专家谈》频道主持人、总经理。在《中国劳动保障报》《北京晨报》《北京青年报》《精品购物指南》《计算机世界》等报刊上开有“说法”类专栏，为劳动者开设了北京市第一条劳动法与劳动争议咨询热线29809511，为众多国内大中型企业及高等院校讲授劳动合同与劳动争议课程，应搜狐网站之邀，举办了全国规模最大的网上劳动法律在线咨询。
编辑推荐：
本书是北京祥琦劳动信息咨询有限公司全体人员辛勤耕作的结果，凝聚了他们研究劳动法的心得体会、处时实际问题的经验和对广大企业劳动人事管理者的殷切期望。作为主编，我衷心地感谢这些同仁们对本书所做的重大贡献。
目录：
上篇 员工招聘
第一章 确定招聘对象 第二章 走出招聘的误区 第三章 招聘中常见问题 第四章 招聘的操作程序 下篇 劳动保护 第一章 劳动安全与卫生 第二章 女职工保护 第三章 童工和未成工保护 第四章 工作时间 附录1招工简章举例 附录2 招聘登记表格的设计 附录3 录用通知书 附录4 面试交谈内容指引 附录5 外国人就业许可证书及说明 附录6 持职业资格证书就业的工种（职业）目录 附录7 劳动防护用品配备标准（试行） 附录8 国家规定的职业名单 |