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内容提要:
本书的主要内容:管理的关键是人心和制度、经理层是管理的核心、看得见的11神种管理等内容。
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使命和哲学是企业的最主要的出发点。一个企业不是由它的名称、规章或条款来定义的,而是由该企业的的使命确定的。一个组织只有在清晰地定义了其使命和目的情况下,才会制定出清楚和现实的商业目标。
目录:
第一章 人人都能学会的管理理论
第二章 为企业崛起的目标管理
第三章 人是管理中的重中之重
第四章 朴实高效的经营之道
第五章 注重知识生产力的独特理论
第六章 不说自圆的成功策略
第七章 创新是企业发展的一把火
第八章 必须重读的经典管理
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