人力资源管理理论与方法
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内容提要：
本书内容包括人力资源管理导论、工作分析、人力资源规划、员工招聘、员工甄选、绩效评估、员工薪酬管理、员工培训与开发、职业生涯管理等内容。
目录：
第一章人力资源管理导论
第二章工作分析 第三章人力资源规划 第四章员工招聘 第五章员工甄选 第六章绩效评估 第七章员工薪酬管理 第八章员工培训与开发 第九章职业生涯管理 |