玩似男人赢似女人：彻底享受做女人
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内容提要：
女人缺乏智慧吗？不！女人缺乏条理吗？不！女人缺乏勇气吗？不！女人缺乏决断力吗？不！
可是女人常常在职场上觉得抑郁难平，女人老是难以平衡生活和工作，老是难以彻底地投入和理智地退出…… 工作的确是一种游戏，而且像任何其他游戏一样，也有其输赢的规则。女人确实是职场中坚，但是像其他赛场一样，每个人都得清楚自己的使命和特长。 作为女人，你需要知识自己在职场中的位置和优势，避免不必要的碰撞和犯规。本书中，作者揭示的成功的秘密已经帮助全世界成千上万的职业女性提升了自己的工作能力和职位。 盖尔?埃文斯是一个幸福和丰富的女人，她身上的诸多头衔证实了作为一个社会的价值，作为女人，她又在彻底享受生活。遵循她的提示，你能在工作中作出正确的决断，发挥超越男性的潜在优势:同时，你还能领受女人生命真正的博大，涵养自己，享受人生。 在本书中，你将领会:如何在团队中保持领先；什么时候该冒险；确保成功的4项基本规则；工作中男人能做而女人不能做的6件事；10个对男女来说具有不同含义的词；如何进入和退出游戏；做一个女人；做自己。 喜欢读"这本书"的人也喜欢：
作者简介：
盖尔?埃文斯，一个成功的政治人物、商人和母亲。曾担任美国前白宫委员会委员，目前是美国有线新闻网执行副 总裁、国际妇女论坛委员会委员、几所大学和一些非营利机构的董事会成员，是有广泛影响的演讲家，研究职场性别问题的专家。
编辑推荐：
一本专为女人而写的成功书；纽约时报商业畅销书。这本书对于指导想逐渐成为像自己老板那样成功―但情感更丰富―的女人，是再恰当不过的了。在本书中，你将领会: 如何在团队中保持领先；什么时候该冒险；确保成功的4项基本规则；工作中男人能做而女人不能做的6件事；10个对男女来说具有不同含义的词；如何进入和退出游戏；做一个女人；做自己 。
目录：
前言
导论 第一章 游戏的目的 第二章 4项基本规则 第三章 准备上场 第四章 如何保护得分 第五章 玩游戏：成功的14项基本规则 第六章 在工作中男人可做而女人不可做的6件事 第七章 10个对男女来说具有不同含义的词 第八章 如何参加和退出游戏 第九章 最后2项规划 致谢 书摘：
男人可以哭，女人不可以
当前任美国北卡罗莱纳州议员劳克·费尔克洛思失去再次参加选举的资格时，他在新闻发布会上伤心得老泪纵横。媒体称这是情感的一次有力的展示。当前任国会女议员兼总统候选人帕特·施罗德在电视里面哭泣的时候，男人们则嘲笑着说，女人毕竟是女人。 男人落泪，没有说三道四，因为人们想像不到男人会哭。男人们相信强大的人是不会哭泣的，如果他们哭了，必定有非同寻常的原因。 女人哭泣是谁都能想得到的事，所以当女人哭泣的时候，男人们会认为那是控制不住自己的感情，屈服于天性的冲动。更有甚者，他们还会认为这是女人常玩弄的一种把戏，她们把眼泪当成掩饰罪过的一种感情工具。 多年前我认识一个男人，他被供职的那家传媒公司解雇了。他走进老板的办公室，立刻痛哭起来，他边哭边告诉老板，他不敢将这一消息告诉给妻子，因为她的生活全指望着他，如果解雇他，他就无法供孩子在私立学校读书，他本人也不得不从私人俱乐部中退出。 你看老板会有什么反应？他感到为难了，这倒不是因为没有必要解雇这个人（其实对这个人早就应该采取这种措施），而是老板开始设身处地地考虑这个问题了。“他像我一样，是个养家糊口的人，”他想，“如果我处在他这种状态，该会怎样呢？会不会弄得家破人亡呢？” 老板告诉人力资源部，给他再加6个月的解雇补偿费。 一个月之后，还是这个老板，又解雇了一个女人。当她在老板办公室哭泣的时候，他感到心烦，等这个女人走了之后，老板走出去对一个同事说：“我们让她走就对了，你认为她在我的办公室哭哭啼啼的有道理吗？我不希望为我们工作的人这样不能控制自己的感情。” |
