领导智商
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内容提要：
《领导智商》揭示了杰出的企业领导人之所以能够运筹帷幄、叱咤风云的秘密。美国著名管理、咨询公司――墨菲公司在长达六年的时间中，从美国和世界各地的562家公司中挑选出18000名经理，并进一步从中筛出1000人进行研究，发现了这些人成为杰出人物的特质，从而首创了一套评价和提高领导能力的新方法。这些方法在许多世界闻名的大企业，如国际商业机器公司、通用汽车公司、美国电话电报公司、施乐公司、麦当劳公司、强生公司等，都屡试不爽。《领导智商》一书是在对领导能力进行迄今最为全面和深入的研究基础之上写成的，它将为你提供一个不可多得的机会，去探究杰出企业家的内心活动，并告诉你怎样成为他们当中的一个。
作者简介：
李少青，男，湖南醴陵人，1964年4月生于北京。1986年7月毕业于北京大学英国语言文学系，获文学学士学位。现在北京某国家机关供职。
李志刚，男，湖北潜江人，1971年1月生。1995年7月毕业于武汉大学英美语言文学系，获文学硕士学位。现在北京某国家机关供职。 苏丽雅，，福建厦门人，1969年12月生。1990年7月毕业于北京外交学院二系，获文学学士学位。现在北京某国家机关供职。 编辑推荐：
本书的中心目的是为了培养新一代领导人，开发新的评估方法和发展途径，以庆对新经济时代既激动人心、同时又困难重重的挑战。我要感谢我的儿子马克?墨菲，他是一个睿智的伙伴，工作非常投入，为本书的编写和出版做出了主要贡献。
目录：
引言
第一章领导智商 第二章挑选者 第三章沟通者 第四章问题解决者 第五章评估者 第六章谈判者 第七章医治者 第八章保护者 第九章集大成者 附录领导智商自我测评 |