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内容提要:
全书共分四篇十八章。第一篇是常识篇,包括第一章至第五章,主要是在介绍企业文化的兴起、发展趋势和有关国家民族企业文化的基础上,阐述企业文化的内容、作用和营造方法;第二篇是修炼篇,包括第六至第十章;第三篇是理念篇,包括第十一章至十六章;第四篇是典型篇,重点介绍华为文化和华侨城文化。
本书是企业管理人员参考用书,也可作为企业员工培训教材。 编辑推荐:
全书共分四篇十八章。第一篇是常识篇,包括第一章至第五章,主要是在介绍企业文化的兴起、发展趋势和有关国家民族企业文化的基础上,阐述企业文化的内容、作用和营造方法;第二篇是修炼篇,包括第六至第十章;第三篇是理念篇,包括第十一章至十六章;第四篇是典型篇,重点介绍华为文化和华侨城文化。
本书是企业管理人员参考用书,也可作为企业员工培训教材。 目录:
第一章 文化管理是企业管理的创新与发展 经验管理时代 科学管理时代 文化管理时代 21世纪企业文化发展趋势 不同视角看企业文化 …… |