管理学
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内容提要：
管理学是一门系统地研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。任何组织都有其特定的组织目标，都有其一定的资源调配和利用问题，因而，也就有管理问题与管理活动的存在。特别是，随着我国市场经济的发展与企业改革的深入，管理在企业经营活动中起着越来越重要的作用，在企业生存与发展中占据着至关重要的地位。
本书共分八章，在体系与内容上，注重了理论与实践的紧密结合，在每章后附有实践训练，注重了知识的系统性与前沿性，增加了企业生命周期理论与绿色管理理论的研究，力图为高等院校师生和其他有志于学习管理学人士提供一本系统、适用的教材。 目录：
第一章 管理 管理者 管理学
第一节 管理概述 第二节 管理者 第三节 管理学 实践训练 复习题 第二章 管理思想管理理论历史沿革 第一节 早期的管理实践和管理思想 第二节 西方管理理论 实践训练 复习题 第三章 决策与计划 第一节 管理环境及其分析 第二节 决策的一般原理 第三节 计划过程中的决策及其方法 第四节 计划的种类及程序 第五节 目标管理 实践训练 复习题 第四章 组织 第一节 组织与组织工作 第二节 组织结构的设计 第三节 组织文化 第四节 人力资源管理 实践训练 复习题 第五章 领导与激励 第一节 领导理论 第二节 激励理论 第三节 管理沟通 实践训练 复习题 第六章 控制 第一节 控制的含义及其类型 第二节 制定控制标准 第三节 衡量实际工作 第四节 采取纠偏措施 实践训练 复习题 第七章 管理中的一些热点问题 第八章 知识经济与管理新理念 参考文献 书摘：
第二章管理思想及管理理论历史沿革
自从有了人类社会，人们的社会生活就离不开管理，所以管理的实践早就出现了。经过长期的积累和总结，人们对管理实践有了初步的认识和见解，从而开始形成管理思想。随着社会的发展，科学技术的进步，人们又对管理思想加以进一步的总结，提出管理中带有规律性的东西，并将其作为一种假设，结合科学技术的发展，在管理实践中进行验证，继而对验证结果加以分析研究，从中提炼出了属于管理活动普遍原理的东西。对这些原理的抽象综合，就形成了管理的基本理论。这些理论又被人们运用到管理实践中，指导管理活动的进行，同时又进一步对这些理论进行实践验证，这就是管理学的整个形成过程，也就是从实践到思想再到理论，然后又将理论应用于实践。 |