|
读过这本书吗?
最近在读
读过
想读
还不熟悉
|
图书城书列:
加入到博客或社交网站:
|
|
我来评论这本书:
内容提要:
你唯一持久的竞争优势,是具备比您的竞争对手学习得更快的能力。无论是个人还是一个组织,皆同此理。众行管理资讯研发中心正是基于这一点,将众行顾问公司多年的成功培训经验和培训成果编撰成书,与读者分享,希望在读者成为终身学习者或建立学习型组织的过程中起到有益的作用。
本丛书在成书之前,以下公司中参加我司举办的相关公开课或组织过内训或是购买过新进员工职业化训练教程VCD,并对课程内容提供了宝贵意见。 编辑推荐:
作为国内最早的一批管理顾问公司之一,我们一直试图让自己走得稳一点,再稳一点;因为我们坚信,这是一个需要悉心呵护与培育的行业,任何一丝盲目或急躁的心态都有可能导致“揠苗助长”的恶果。我们是这样看待自身的发展;同样,我们也是这样看徒我们的客户。
目录:
学习方案1 心态决定一切
第1章 警惕!――新进员工五大误区 第2章 是什么使他们成功 第3章 积极心态的魔力 第4章 五种心态――新进员工必备 第5章 做个聪明的新职员――心态调整技巧 学习方案2 认识企业 第1单元 一见“钟情”――认识企业第一眼 第1章 企业――想说“爱你”不容易 第2单元 二见“倾心”――认识企业第二眼 第2章 乘风破浪的航船 第3章 你的名字叫“水手” 第3单元 三见“结缘”――“第三只眼”看企业 第4章 “让我们荡起双浆” 学习方案3 如何融入团队 第1单元 认识团队 第1章 团队是什么 第2单元 新进员工如何融入团队 第2章 进攻期――主动出击 第3章 抉择期――去还是流 第4章 备战期――深入团队“兵器库” 附录 团队制胜宝典 |