性格的力量(人本管理)
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内容提要：
本书的核心内容为：如何运行性格规律去打造一支人们梦寐以求的完美协和队。实践证明，21世纪已不再是一个个人英雄主义的时代，永远没有完美的个人，只有完美的团队，所以团队打造始终是所有组织、所有创业系统矢志应对的一个问题。在书中，作者提出运用性格差别进行资源进补，从而打造企业经营管理的梦幻团队。它展示了性格运用于团队建设的专门技法。
作者简介：
杨滨，亚洲地区顶类的性格分析演讲专家，性格成功学开创者。美国PSI性格成功学国际训练机构总裁、训练导师。
互动国际（香港）有限公司执行董事，北京源点文化发展有限公司执行总裁，北京大学新经济成才促进会特邀顾问，“世纪成功论坛”主讲嘉宾。 曾接受了新加坡电视台“早安，你好”、新加坡《联合早报》、北京人民广播电台新闻台“人生热线”栏目专访公认的团队建设、个人成长、营销训练专家，被誉为“影响一代中国人性格的人”。 编辑推荐：
本书的核心内容为：如何运行性格规律去打造一支人们梦寐以求的完美协和队。实践证明，21世纪已不再是一个个人英雄主义的时代，永远没有完美的个人，只有完美的团队，所以团队打造始终是所有组织、所有创业系统矢志应对的一个问题。在书中，作者提出运用性格差别进行资源进补，从而打造企业经营管理的梦幻团队。它展示了性格运用于团队建设的专门技法。
目录：
第一部分 团队致胜
第一章 个人与团队 第二章 梦幻团队 第三章 团队运行规律 第二部分 性格与团队 第一章 个体性格分析 第二章 性格的组合 第三章 性格克服 第三部分 性格与团队领导力 第一章 运用性格打造团队领导力 第二章 团队精神训练 第三章 性格与职业团队 后记 |