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内容提要:
掌握人脉、制造钱脉的经营法则!这是一本Team work的年代,绝不可轻忽人脉的影响力,让人际专家王琳老师告诉你,如何利用人际交流成功致富!
如果你想在众人之中脱颖而出、想跟同事相处和乐融融、想赢得上司的赏识提拔、想获取部属的忠诚向心力、人际经营能力是最关键的致胜要素! 本书教你如何拥有健康的个性;如何突破人际障碍;如何掌握良好人际互动鲤跃龙门的秘决;带人先带心的领导原则;向上管理、向下领导、平行沟通的要领,助你成功的一臂之力! 本书是王琳老师继《从0到100,让你大受欢迎》后,在内地推出的第二本成功励志类著作。 在本书中,王琳老师向读者传递的是务实的人际关系,无论是与上司、同事、部属,或是与家人的相处,都需要我们进行一定的表达以达到一定的效果。在写法上,王琳女士打破传统说教的常规,而是尝试经由个案解析,然后再以专家指导的方式提供因应之道,协助读者度过人际障碍的难关,并寻求出适合自己的人际思维。 此书的成书目的,也旨在通过循循善诱的说理,进而帮助读者在人际交往中,调整正确态度,采取应有的思维与对策,而赢得赞赏与尊敬。 本书作者王琳老师,是一个从事企管及教育训练长达二十年的资深讲师,其在本书中现身说法,语言生动自然,叙事平和流畅,说理深入浅出,应该是一本可以给读者带来收益的人际关系教科书。 作者简介:
王琳,曾为各大企业规划及执行教育训练,本身也是目前台湾最受欢迎的十大企管名嘴之一,更是全球华人地区热烈推崇的企管名师。
编辑推荐:
这是一个Team work的年代,绝不可轻忽人脉的影响力,让人际专家王琳老师告诉你,如何利用人际交流成功致富!
目录:
推荐序
化解人际障碍的实用书 勇敢挑战自己 作者序 成功人际,由学习而来 第一篇 非常人际非常论 第一章 非常人际播种定律 第二章 非常人际健康个性 第三章 非常人际障碍解析 第四章 非常人际建立方法 第二篇 非常人际组织论 第五章 向上管理/与上司相处之道 第六章 向上管理/鲤跃龙门有方法 第七章 向上管理/如何求取工作上的成就? 第八章 向下领导/领导企业的秘诀 第九章 向下领导/领导者应具备的五大管理功能 第十章 向下领导/领导者应具备的六大管理功能 第十一章 向下领导/领导者应具有的人性特质 第十二章 向下领导/领导者应具备的涵养 第十三章 向下领导/领导者应有的做人与做事态度 第十四章 平行相处/同事相处贵在“用心” |