敬业的激情
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内容提要：
“敬业的激情” 出现在资本主义最初的兴盛时期,著名的社会学家马克斯·韦伯称这种激情为一种基于新教伦理的资本主义精神.正是这种精神创造了早期资本主义的辉煌。“敬业的激情”是一种既平凡又伟大的激情,是一种对职业的意义有深刻领悟的激情。
“敬业”指的是对职业的一种现代态度,它包括敬业的观念与激情。在敬业的观念与激情之间，敬业的观念是首要的,而敬业的激情是最为根本的;因为敬业的观念不转化为敬业的激情就没有来自生命深处的行动。只讲道理是不够的,空洞地鼓动员工的激情也是不行的,把讲道理的目标对准激情的发掘，把观念转化成激情，企业才能找到活动之源，这正是现代企业成功的秘诀。 作者简介：
格菲·埃布尔（Guffy Eble）,工商管理博士、心理学博士,职业培训专家。在波士顿创建了自己的咨询公司。他的“激情培训”理念在美国企业界影响巨大,被许多知名企业聘为培训顾问。
目录：
序言 找回敬业的激情
Ⅰ负责尽职的激情 工作是一种有职业的生活 负责尽职是无条件的 焕发崇高而伟大的岗位激情 把工作做到最好 选择激情 选择完美 Ⅱ诚实忠诚的激情 保护好自己的舌头 良知看着你 诚信是一个人最内在的激情 忠诚是崇高的义务 忠诚是一丝不苟的责任 忠诚是公司的命脉 Ⅲ律已服从的激情 Ⅳ合作分享的激情 Ⅴ积极进取的激情 后记 |