MBA案例精选(人力资源与组织行为学)/MBA原创案例精选丛书
|
读过这本书吗？
最近在读
读过
想读
还不熟悉
|
图书城书列：
加入到博客或社交网站：
|
|
我来评论这本书：
内容提要：
案例方法分为案例教学和案例研究两个大的方面。对于案例教学方法，人们了解较多，而对于案例研究方法，国内却重视不够。在经济学和管理学研究中，案例研究方法是与统计学方法、博弈论方法、优化方法和比较研究方法等并列一种重要说法，在某些方面甚至是其他方法所无法替代的。对于工商管理教育，特别是MBA教育来说，案例教学和案例研究二者之间的相辅相成、不可偏废。案例研究的成果不仅可用于案例教学，还是进行经济学和管理学理论研究、探索其规律性的重要环节。
2002年，我们从MBA学院案例库中选择了28篇案例，以《MBA管理案例》为书名，由东北财经大学出版社出版。该书是一本综合性案例集，涉及了战略管理、管理决策、市场营销、人力资源与组织行为、运营管理、财务管理以及法律环境等方面。这本《MBA案例精选――人力资源与组织行为学》则是一本专题性案例集，包括22篇案例。我们计划在今后的几年中，陆续选编出版关于战略管理、市场营销、运营管理等内容的专题性案例集。 编辑推荐：
为推进工商管理教学方法和研究方法的变革，我社推出了全新的“MBA原创案例精选丛书”。本书是其中一本。
目录：
大连S制冷有限公司
KP公司培训工作应如何进行 YH公司的高离职率问题 她为什么要离开港务公司 汤姆森的领导风格 孙所长的用长之道 李董事长的选择 A经理的激励方式 SN旅行社接待部的团队建设 张经理设计的激励制度 对保险公司营销业务人员如何考评 S公司合资经营后的难题 张院长的困惑 如何领导好知识型员工 新经理的领导风格 ZX公司的绩效考评 三顾茅庐请人才 培训主管的烦恼 TH联合会计师事务所的奖金制度改革 T保险公司大连分公司X区营销服务部的员工培训 胜利数码公司的员工满意度调查 B显示器公司的人力资源管理 |