|
读过这本书吗?
最近在读
读过
想读
还不熟悉
|
图书城书列:
加入到博客或社交网站:
|
|
我来评论这本书:
内容提要:
日本CFO资格考试指定用书,中国总会计师协会、日本CFO协会联袂推荐。本书以介绍既有的关于人与组织的经验与理论为中心展开论述,包括人性的理解、集团的特性、工作动机、评价系统、交流形态、决策与冲突、领导与威信、指导、组织构造与组织文化、人才开发与职务形成等。
目录:
第一章 人与集团
1、性格的构成 2、性格论 3、人性多样性与性格类型 4、价值观 5、工作愿望 6、集团 7、集团的形成 8、集团的特性—集团规范与集团凝聚性 9、正式组织、非正式组织/归属意识 第二章 鼓励与评价 1、工作动机 2、职务满足 3、科学管理法/人际关系论 4、马斯洛的5层次需求说 .......... 第三章 交流与冲突 第四章 领导与指导 第五章 组织构造与职务(career)形成 …… |