本书由四部分内容组成:第一部分是确定“企业”命题及其本质属性,如果对“企业”是什么都不清楚的话,所谓的企业伦理研究也就没有基点;第二部分是确定“伦理和企业伦理”的具体内涵,从而使企业伦理的研究有基本依据和平台;第三部分是从企业发展的各个环节人手研究,有制度结构、分配模式、营销伦理、生命周期、企业文化等,全部研究过程尽量结合中国文化的各种流派;第四部分是企业伦理研究的多方渗透与比较分析。
本书适合管理类、经济类本科生、硕士生使用,同时也适合一切热衷于企业伦理学习和研究的人士使用。
企业伦理:一种价值理念的创新
内容提要 :
本书由四部分内容组成:第一部分是确定“企业”命题及其本质属性,如果对“企业”是什么都不清楚的话,所谓的企业伦理研究也就没有基点;第二部分是确定“伦理和企业伦理”的具体内涵,从而使企业伦理的研究有基本依据和平台;第三部分是从企业发展的各个环节人手研究,有制度结构、分配模式、营销伦理、生命周期、企业文化等,全部研究过程尽量结合中国文化的各种流派;第四部分是企业伦理研究的多方渗透与比较分析。
本书适合管理类、经济类本科生、硕士生使用,同时也适合一切热衷于企业伦理学习和研究的人士使用。 编辑推荐 :
本书由四部分内容组成:第一部分是确定“企业”命题及其本质属性,如果对“企业”是什么都不清楚的话,所谓的企业伦理研究也就没有基点;第二部分是确定“伦理和企业伦理”的具体内涵,从而使企业伦理的研究有基本依据和平台;第三部分是从企业发展的各个环节人手研究,有制度结构、分配模式、营销伦理、生命周期、企业文化等,全部研究过程尽量结合中国文化的各种流派;第四部分是企业伦理研究的多方渗透与比较分析。
本书适合管理类、经济类本科生、硕士生使用,同时也适合一切热衷于企业伦理学习和研究的人士使用。 目录 :
前言 第一章 企业:文化力、制度力和道德力 第一节 企业及其本质特性 第二节 企业文化力 第三节 经济人与道德人 第四节 企业使命及其社会责任 …… |