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内容提要:
本书主要内容包括跨国公司的管理体制、跨国公司经营的理论基础、跨国公司的经营战略、跨国公司的投资决策、跨国公司的营销管理、跨国公司人力资源的管理、跨国公司的信息管理、跨国公司的转移价格、跨国公司的技术转移、跨国公司的财务管理、跨国兼并与收购、跨国公司的税收、后记等详细内容。
作者简介:
编辑推荐:
跨国公司是伴随垄断资本主义的产生而生产的,从根本上讲,它是资本主义生产关系与生产力矛盾运动的产物。认识跨国公司的产生和发展进程必须从分析垄断资本主义经济关系的内在矛盾入手。跨国公司又是一种现代企业组织形式,其内部结构经历了一个由简单到复杂的演进过程,揭示这种演进的规律性,有助于深刻认识跨国公司的特性,也有助于自觉利用这种企业制度形式推动我国经济走向世界。
目录:
第一章 跨国公司的管理体制
第二章 跨国公司经营的理论基础 第三章 跨国公司的经营战略 第四章 跨国公司的投资决策 第五章 跨国公司的营销管理 第六章 跨国公司人力资源的管理 第七章 跨国公司的信息管理 第八章 跨国公司的转移价格 第九章 跨国公司的技术转移 第十章 跨国公司的财务管理 第十一章 跨国兼并与收购 第十二章 跨国公司的税收 后记 |