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内容提要:
本书以对在八个国家500多家公司的董事会任职的71位董事的采访为基础,突出强调了各种问题的性质,指出了如何分析和正视这些问题的办法。本书堪称一项重大的国际研究,它对加拿大、芬兰、法国、德国、英国、荷兰、瑞士和委内瑞拉等国的董事会成员的经验进行了分析比较。
《董事会》一书以实际经验和经历为基础。事实将证明,此书将是参与经营和不参与经营的董事、公司秘书、银行家、机构投资者、公司秘书、银行家、机构投资者、决策人员、股票经纪人、兼并和收买公司的专家,以及对公司经营有兴趣的学者和股民案头必备的一本书籍。 作者简介:
编辑推荐:
“这是一本洽谈室要有人来写的书。这是现代经济管理的巨著之一,它揭示了董事会在一代社会中充当的角色和所志的作用。埃达·登勃和F-F·纽鲍尔献身于这部伟大的书的创作,为执行董事和非执行董事们的未来预示了辉煌的前景。”
——理查德·贝克哈德(于是查德·贝克哈德协会主席)
目录:
序
前言
第一章 估量令人快的因素
第二章 公司的管理:生存空间与责任
第三章 董事会的“工作”:确定职权范围
第四章 谁的职责:是董事会的,还是管理班子的?
第五章 投入与认识深度——超脱与认识广度
第六章 “一团和气俱乐部”与独立的“个人”
第七章 评估董事会的工作状况
第八章 21世纪的绝对要求
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