管理创新
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内容提要：
本书丛管理的再定义出发，论述了管理创新产生的历史渊源及历史背景，证明了管理创新空间的存在以及它的特征向量，分析了管理创新主体的心智模式和能力结构，研究了管理创新的行为与范式，在讲座东西方管理文化的差异的基础之上，描述了个体创新文化模式和群体创新文化模式的环境，以及中国企业管理创新的未来方向。
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本书丛管理的再定义出发，论述了管理创新产生的历史渊源及历史背景，证明了管理创新空间的存在以及它的特征向量，分析了管理创新主体的心智模式和能力结构，研究了管理创新的行为与范式，在讲座东西方管理文化的差异的基础之上，描述了个体创新文化模式和群体创新文化模式的环境，以及中国企业管理创新的未来方向。
目录：
前言——超越20世纪
跨世纪的思辩：管理与管理的进展
超越一流：管理创新的源起
理论猜想：管理创新的空间
谁主沉浮：管理创新的主体
别开生面：管理创新的行为
智慧之核：管理创新的范式
文化制式：管理创新的氛围
新世纪的旗帜：中国企业管理创新前瞻
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