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内容提要:
本套丛书力求反映当今企业人力资源开发和管理的最新动态和创新;为处于市场经济环境中的我国企业提供人力资源开发与管理运作的新思路和新方法;尽可能地把西方发达国家的人力资源管理经验中国化、本土化;使全套丛书具有知识性、理论性、先进性、操作性合一的鲜明特征。
编辑推荐:
本套丛书力求反映当今企业人力资源开发和管理的最新动态和创新;为处于市场经济环境中的我国企业提供人力资源开发与管理运作的新思路和新方法;尽可能地把西方发达国家的人力资源管理经验中国化、本土化;使全套丛书具有知识性、理论性、先进性、操作性合一的鲜明特征。
目录:
第一章 职业与职业管理
第二章 职业发展观--企业职业管理新观点(一)
第三章 总生命空间中的个体发展--企业职业管理新视点(二)
第四章 职业生涯与组织的任务
第五章 早期职业阶段的管理
第六章 职业锚及其开发
第七章 中、后期职业阶段的管理
第八章 企业职业管理中的教育培训
第九章 企业职业流动管理
主要参考文献
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